Nominalna plaća Što je to, kako se izračunava



nominalne plaće ili nominalnog dohotka, Također se naziva novčana plaća, plaća koju radnik prima u obliku novca. Mjeri se u novcu, a ne zbog sposobnosti kupnje proizvoda i usluga. S druge strane, stvarna plaća može se definirati kao količina proizvoda i usluga koje radnik može dobiti od svoje nominalne plaće.

Stoga je stvarna plaća kupovna moć nominalne plaće. Prema klasičnim teorijama, ponuda za posao određena je stvarnom plaćom. Međutim, prema Keynesu, ponuda radne snage ovisi o plaći koja se prima u novcu ili nominalnoj plaći.

S vremenom mijenjaju cijene koje potrošači plaćaju za proizvode i usluge, kao i iznos novca koji dobivaju za obavljanje posla.

U ekonomiji i financijama, pojam "pravi" opisuje vrijednost koja je prilagođena inflaciji, dok se izraz "nominalni" pripisuje vrijednostima koje nisu prilagođene inflaciji..

indeks

  • 1 Od čega se sastoji??
    • 1.1 Svrha stvarne plaće
    • 1.2 Varijacije nominalne i stvarne plaće
    • 1.3 Nominalne plaće i inflacija
    • 1.4 Ponuda i potražnja nominalnih plaća
  • 2 Kako se izračunava?
  • 3 Razlike između nominalne plaće i likvidne plaće
  • 4 Reference

Od čega se sastoji??

Nominalna plaća je jednostavno iznos novca koji osoba zarađuje za svoj rad. Na primjer, ako poslodavac plaća plaću od 3000 dolara mjesečno, nominalna mjesečna plaća je 3000 dolara. Ako je radniku plaćeno 15 dolara po satu, njegova nominalna plaća je 15 dolara po satu.

Najvažnije je znati o nominalnoj plaći da nije prilagođena inflaciji, a inflacija je povećanje opće razine cijena u gospodarstvu.

Svrha stvarne plaće

Svrha razmišljanja o plaćama ili drugim vrijednostima u "stvarnim" terminima je da ih se može usporediti s prošlim vrijednostima, na način da ima smisla.

Sadašnji radnik može zaraditi nominalnu plaću od 4000 dolara mjesečno, a radnik prije 100 godina mogao je zaraditi 2000 dolara mjesečno, ali te vrijednosti ne govore ništa o bogatstvu koje imaju..

Ako bi inflacija dovela do povećanja cijena za 1000% tijekom posljednjih 100 godina, radnik s mjesečnim primanjima od 2000 $ prije 100 godina danas bi imao prihod od 20.000 USD mjesečno u tekućim novčanim uvjetima..

U ovom slučaju, prilagodba za inflaciju pokazuje da je radnik koji je prije 100 godina zaradio 2000 dolara mogao kupiti pet puta više proizvoda i usluga od trenutnog radnika koji zarađuje 4000 dolara.

Varijacije nominalne i stvarne plaće

Stvarna plaća koju zarađuje radnik može s vremenom pasti, čak i ako mu se nominalna plaća poveća. Na primjer, ako ste zaradili 3000 dolara mjesečno prije 10 godina i zaradite $ 3500 mjesečno danas, onda zaradite $ 500 više u smislu nominalne plaće.

Međutim, ako danas ne možete kupiti onoliko proizvoda i usluga kao što ste to učinili s 3 tisuće dolara prije 10 godina zbog povećanja cijena, vaša stvarna plaća je smanjena.

Nominalne plaće i inflacija

Budući da nominalna plaća nije prilagođena inflaciji, ona ne odražava točno kupovnu moć koju nudi. Pojednostavljeno rečeno, cijene obično rastu i dolar danas vrijedi više od dolara sutra.

Isto vrijedi i za nominalne plaće. Ako stopa plaća ne bude u korak s inflacijom, plaće neće moći kupiti toliko.

Zapravo, čak i ako dobijete povećanje plaće, ako je postotak povećanja plaće manji od postotka inflacije, onda imate još manju kupovnu moć nego prethodne godine prije povećanja..

Da biste vidjeli učinak inflacije na plaće, morate odrediti stvarnu plaću, koja je stopa plaća prilagođena inflaciji.

Što je veća stvarna plaća, to više roba i usluga možete kupiti sa svojim prihodima. Stvarne se plaće samo povećavaju ako nominalne plaće rastu brže od stope inflacije. Ako cijene rastu brže od nominalnih plaća, realne će plaće pasti.

Ponuda i potražnja nominalnih plaća

Plaće su kao i svaka druga dobra i podložne su zakonu ponude i potražnje. Ako se potražnja za radom smanji i ponuda ostane ista ili se poveća, tada će se smanjiti nominalna plaća koju poslodavci nude kao naknadu za rad..

Ako se potražnja za radnom snagom poveća, ali ponuda ostane ista ili se smanji, tada će se povećati plaća koju traže potencijalni zaposlenici. Nominalne plaće se stabiliziraju kada je ponuda rada jednaka potražnji za radnom snagom.

Kako se izračunava?

Nominalne plaće opisuju iznos novca zarađenog od plaća, bez uzimanja u obzir inflacije. Nominalne plaće ne ovise o troškovima u gospodarstvu i stoga ne zahtijevaju nikakve izračune.

Stvarna plaća je iznos dohotka koji osoba zarađuje u odnosu na prošli datum kada je usklađen s utjecajem inflacije. Stvarna plaća daje predodžbu o stvarnoj kupovnoj moći koju radnik ima.

Ekonomsko stanje radnika ovisi o količini proizvoda i usluga koje može kupiti sa svojom nominalnom plaćom.

U slučaju da se cijene proizvoda i usluga udvostruče, radniku će trebati dvostruko veći iznos od svoje nominalne plaće koju trenutno mora kupiti proizvode i usluge..

Dakle, ekonomsko stanje pojedinca određeno je njegovom stvarnom plaćom. Slijedeće je formula za određivanje stvarne plaće:

Stvarna plaća = nominalna plaća * (1+ 1 / P)

U ovom izrazu P =% inflacije u cijenama u razdoblju.

Razlike između nominalne plaće i likvidne plaće

Nominalna plaća je ukupna uplata koju tvrtka daje radniku. To je trošak tvrtke u izravnim monetarnim uvjetima.

Tekuća plaća (ili neto plaća) je novac koji zaposlenik prima u svojim rukama.

To je iznos nominalne plaće koja ostaje nakon oduzimanja od plaće svih odbitaka i odbitaka od plaće osobe.

Tekuća plaća = nominalna plaća - odbici - obvezni odbici

Odbitci i zadržavanja koja se mogu uzeti iz nominalne plaće kako bi se konačno došlo do tekuće plaće uključuju (ali nisu ograničeni na) sljedeće:

- Porezi na dohodak.

- Porez na socijalno osiguranje.

- Porez na nezaposlenost.

- Odbitaka zdravstvenog osiguranja.

- Mirovinski odbici.

- Otplata zajmova ili predujmova od društva.

- Odbici od dobrotvornih donacija.

- Napadi na izdržavanje djece.

reference

  1. Nitisha (2018). Razlika između nominalnih plaća i realnih plaća. Diskusija o ekonomiji. Preuzeto s: economicsdiscussion.net.
  2. com (2018). Nominalna plaća: Definicija i pregled. Preuzeto s: study.com.
  3. Gregory Hamel (2017.). Nominalne plaće u odnosu na Stvarne plaće. Preuzeto s: bizfluent.com.
  4. Steven Bragg (2017). Neto plaća. Računovodstveni alati. Preuzeto s: accountingtools.com.
  5. Osobne financije osoblja (2018.). Stvarni dohodak u odnosu na Nominalni dohodak: Koja je razlika? Financije i karijera. Preuzeto iz: financeandcareer.com.