3 dijela razgovora (s primjerom)



dio intervjua su aspekti koji tvore strukturu ovog novinarskog formata, koji se koristi kao alat i tehnika istraživanja.

Intervju ima strukturu koja je podijeljena na tri dijela, koji se uvijek moraju smatrati dobrim intervjuom, koji se provodi ispravno.

Međutim, bitno je započeti s definiranjem onoga što je intervju i koji je njegov glavni cilj.

Što je intervju?

Intervju je skup pitanja koja novinar pita osobu koju zajednica smatra važnom i koja prema njima može dati važan doprinos u tom području.

U osnovi, radi se o nekome tko ima znanje o toj temi i koji zahvaljujući informacijama koje ima, zaslužuje da ga se čuje.

U intervjuu se vrši razmjena misli i mišljenja, a može se obaviti na formalniji i ozbiljniji način (strukturalni intervju), ili kroz spontani i slobodni razgovor (nestrukturirani intervju) sve dok ostaje u diskurzivnoj liniji koja je Očekivao sam.

Intervju se koristi za dobivanje informacija o nekoj temi, dobivanje više informacija o nekoj temi, raspitivanje o vijestima, između ostalog.

Intervjui se također često koriste u tvrtkama ili tvrtkama kao način za bolje razumijevanje određenih navika, profesionalnog života i drugih obilježja kandidata za posao i određenu poziciju u vašem poduzeću..

Glavni dijelovi razgovora

Kao što je spomenuto na početku, intervju ima format koji se mora pratiti u svakom trenutku, bez obzira na to je li razgovor strukturiran ili nestrukturiran. Nije bitno je li to novinarsko ili učinjeno u druge svrhe.

Intervjui se sastoje od tri glavna dijela, a kao u pričama, to su: početak ili prezentacija intervjua, tijelo ili razvoj intervjua i konačno, zatvaranje.

Zatim ćemo se temeljiti i objasniti svaki od tih dijelova, što svaki intervju mora imati.

1. Početak ili prezentacija intervjua

Kao što ime implicira, to je trenutak u kojem započinje intervju. Ako je novinarski, u ovom dijelu treba napraviti kratak sažetak o temi o kojoj će se raspravljati i malo spominjati život ili zanimanje ispitanika.

U slučaju da je intervju rad, neposredno prije prezentacije, s namjerom razbijanja leda, osoba je pozdravljena.

Na početku se obično daju komentari koji, ovisno o dinamici tvrtke ili tvrtke, mogu biti važni i odrednice za dobivanje posla..

2. Tijelo ili razvoj razgovora

Što se tiče novinarskog intervjua i razgovora za posao, u ovom dijelu pitanja se moraju postaviti, s namjerom da se dobiju odgovori.

Međutim, ovisno o vrsti intervjua, a posteriori akcije s tim odgovorima bit će različite.

U svakom trenutku važno je odabrati neka točna, koncizna i važna pitanja. Oni moraju biti transcendentalni i uvijek doprinijeti onome što želite znati, izbjegavajte padanje u banalnosti i iako dinamika može biti fluidna i ugodna, nikada ne smijete propustiti smjer ili cilj onoga što želite postići.

S druge strane, ispitivač mora znati i imati na umu da pitanja moraju biti poštovana.

U slučaju intervjua za posao, u ovom će se trenutku postavljati važna pitanja kao što su profesionalna obuka, osobni podaci, radno iskustvo, znanje, izvannastavne aktivnosti, između ostalog što intervjuer smatra relevantnim..

3- Zaključak ili završetak razgovora

Jednostavno se može zaključiti, u ovom dijelu intervjua, oni završavaju s pitanjima i novinarskim slučajevima, anketar zaključuje s nekim komentarom ili razmišljanjem o temi (u slučaju da smatra potrebnim ili ima nešto za ograničenje) i može se vratiti naglasiti život ispitanika i kratak sažetak onoga o čemu se raspravljalo i spominjalo u intervjuu.

Intervjui za posao često se zaključuju s nekim radnim pitanjima od strane ispitanika, a kada se taj korak završi, obje strane nastavljaju se oprostiti.

Najčešći je da je tvrtka u komuniciranju rezultata nakon.

Primjer intervjua

U sljedećem primjeru napravit će se uzorak novinarskog intervjua koji će sadržavati svaku od strana spomenutih u ovom članku.

Razgovor s glumcem u filmu La la land: Ryan Gosling

Juan Pérez. Novinar: "Bum!"

Razgovor s poznatim glumcem Ryanom Goslingom za njegovo posljednje sudjelovanje u Lalalandu: film nominiran za nagradu Akademije kinematografskih umjetnosti.

Prošle subote naš je tim za pisanje dobio intervju Ryan Goslinga, glumca u različitim filmovima, a što se tiče filma Lalaland: Grad zvijezda, odgovorio je na sljedeće:

-Juan Pérez: Danas ujutro imamo priliku intervjuirati Ryana Goslinga, glumca u Lalalandu: City of Stars, kako bismo odgovorili i dali nam detalje o njegovom iskustvu u ovom filmu..

Dobro jutro, g. Ryan Gosling. Zadovoljstvo je imati ga ovdje i željeli bismo da nam ispriča nešto o svom glumačkom iskustvu u Lalalandu: City of Stars.

-Ryan Gosling: Bok, Juan. Hvala na razgovoru. Zaista, iskustvo za mene bilo je nagrađeno i izazovno: nikad prije nisam sudjelovala u mjuziklu i uvijek je lijepo inovirati kao ljudi i tražiti nove stvari.

-Juan Pérez: Razumijem da je na Oskaru bila nepravilna situacija, gdje su Lalaland proglasili pobjednikom nagrade za najbolji film 2017., a sekunde kasnije izvijestili su da je to bila pogreška i da je nagrada zapravo za Moonlight.

-Ryan Gosling: Gledajte, uživamo u snimanju filma i to je važno. Naravno da smo bili oduševljeni kada smo osvojili nagradu za najbolji film jer je to na neki način potvrda rada i truda.

Međutim, znamo da je Mjesečina odličan film i ne sumnjamo da je zaslužuju.

-Juan Pérez: Konačno i time ćemo završiti intervju. Koliko je tjedana ovaj film snimljen?

-Ryan Gosling: Pa, bilo je ukupno 52 tjedna napornog rada za Lalaland: Grad zvijezda.

-Juan Pérez: Nadajmo se da će imati sreće u sljedećim filmovima i nastaviti kvalitetan sadržaj.

-Ryan Gosling: Naprotiv, zahvaljujući vama i "Boomu!" Za omogućavanje ovog intervjua.

reference

  1. Boeije, H. (2002). Svrhovit pristup konstantnoj komparativnoj metodi u analizi kvalitativnih intervjua. Kvaliteta i količina, 36 (4), 391-409. Preuzeto s: springerlink.com
  2. Englander, M. (2012). Intervju: Prikupljanje podataka u opisnim fenomenološkim znanstvenim istraživanjima ljudi. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13-35. Preuzeto s: booksandjournals.brillonline.com
  3. Grele, R.J. (1991). Povijest i njezini jezici u intervjuu usmene povijesti: tko odgovara na pitanja tko i zašto. Povijest i usmeni izvor, 111-129. Preuzeto s: jstor.org
  4. Guion, L.A., Diehl, D.C., & McDonald, D. (2001). Provođenje dubinskog intervjua. Suradnička savjetodavna služba Sveučilišta Florida, Institut za prehrambene i poljoprivredne znanosti, EDIS. Preuzeto s: greenmedicine.ie
  5. Sanmartin Arce, R. (2000). Razgovor na terenu. Časopis društvene antropologije, (9). Preuzeto s: redalyc.org
  6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Intervju kao multimodalni postupak. Preuzeto s: doi.apa.org
  7. Symonds, P. M., i Dietrich, D.H. (1941). Utjecaj varijacija u vremenskom intervalu između intervjua i njegovog snimanja. Časopis nenormalne i socijalne psihologije, 36 (4), 593. Preuzeto s: psycnet.apa.org.