5 glavnih obilježja diskriminacije



Diskriminacija je isključivo socijalno ponašanje. Postoji mnogo varijanti ovisno o razlogu koji uzrokuje diskriminaciju.

Međutim, svaka diskriminacija ima obilježja ili osobine zajedničke bilo kojoj tipologiji: isključuje pojedince ili grupe u društvu, uspostavlja kategorije među ljudima, uzrokuje napetosti i društvene sukobe..

Unutar tipologija koje smo istaknuli, neke su povijesno više ponavljajuće od drugih. Primjerice, rasna, etnička i vjerska diskriminacija prisutna je kroz povijest čovječanstva.

Druge vrste, kao što su rodna diskriminacija, seksualna orijentacija ili invaliditet, dobile su na važnosti u političkim govorima i društvenim prosvjedima posljednjih desetljeća.

Zajedničke karakteristike svake vrste diskriminacije

1- Isključuje pojedince ili grupe u društvu

Svaka vrsta diskriminacije uzrokuje izolaciju pojedinaca ili skupina. Definicija diskriminacije sama po sebi podrazumijeva da ona uvijek vrijedi za manjine.

Drugim riječima, dominantna većina nastoji podrediti ili uskratiti više ili manje značajnim manjinama svoja ista prava..

Dakle, nijanse se razlikuju ovisno o tome je li osoba diskriminirana na radnom mjestu ili stotine tisuća građana unutar zemlje. U oba slučaja uvijek postoji komponenta društvene stigme kojoj se diskriminira.

2. Utvrđuje kategorije između ljudskih bića

Svaka vrsta diskriminacije obično koristi posebne osobine pojedinaca i skupina protiv njih.

Ono što mnogi studenti filozofije i antropologije shvaćaju kao različitost, drugi je pretvaraju u nejednakost.

Stoga rasna diskriminacija čini manju boju kože problemom; religijska diskriminacija čini manjinsku religiju problemom; i tako dalje.

3 - izaziva napetosti i društvene sukobe

Diskriminacija ima tendenciju uzrokovati psihološku štetu onima koji ga pate, bilo da su pojedinci ili skupine. Međutim, nisu sve reakcije na sve vrste diskriminacije iste.

Povremeno, oni koji su diskriminirani mogu osjetiti želju ili potrebu za osvetom. Oni traže reparaciju koja se često manifestira nasiljem.

To dovodi do sukoba uzrokovanih početnom diskriminacijom. Neki primjeri su pobune protiv rasne diskriminacije u SAD-u ili ratovi nastali zbog zlostavljanja starosjedilaca u Americi..

4 - Pokreće pokreti za diskriminirane manjine

Normalno, diskriminacija grupa unutar društva stvara empatiju i solidarnost nekih.

Stoga se ovim manjinama rađaju struje podrške, koje se materijaliziraju u obliku skupina, udruženja ili političkih stranaka.

Oni ne postižu uvijek svoje ciljeve i, ponekad, pribjegavaju nasilju ili sukobu kako bi se čuli ili kao obrana protiv nerazmjernih reakcija.

5 - Može izazvati marginalnost

To se događa kada se diskriminacija provodi protiv vrlo manjinskih skupina ili pojedinaca. Na primjer, kada je osoba diskriminirana u školi, na sveučilištu ili na radnom mjestu.

Ako su njihovi odnosi s ostalim članovima skupine prekinuti, doći će do situacije izolacije ili marginalnosti.

Kao i kod vrlo manjinskih skupina na određenom području - Romi, beskućnici, ovisnici o drogama itd. - koji su obično grupirani u geta.

reference

  1. Primjeri diskriminacije u društvu danas na Khan akademiji, na khanacademy.org
  2. Oblici diskriminacije u Ontariji (OHRC), na ohrc.on.ca
  3. Različite vrste diskriminacije na Sveučilištu Sheffield, na sheffield.ac.uk
  4. Diskriminacijski esej - Učinci diskriminacije. (2015). UK eseji na ukessays.com
  5. Jednakost i nediskriminacija Ujedinjenih naroda (UN) i vladavina prava na un.org