Udio:
18 najčešćih vrsta diskriminacije
Ima ih mnogo vrste diskriminacije, Među najčešćim su rasizam, ksenofobija, homofobija ili različiti oblici mačizma.
Diskriminacija je čin razlikovanja ljudskih bića ili društvenih skupina, bilo djelovanjem ili propustom s prezrivim, isključivim ili negativnim smislom, što dovodi do nejednakosti mogućnosti. To je čin zlostavljanja i nepravde koji krši pravo na jednakost.
To je bihevioralni izraz predrasuda i uglavnom je posljedica netolerancije i odbacivanja određenih ljudi prema različitosti. Svi smo različiti, ali svi smo ljudska bića koja su rođena slobodna i jednaka u dostojanstvu i pravima i, prema tome, s istim mogućnostima.
Kako bi se zaštitila ta jednakost, sloboda i dostojanstvo ljudi, stvorena je Opća deklaracija o ljudskim pravima, povijesni dokument koji su pripremile i podržale sve regije svijeta, a proglasila ga je Opća skupština Ujedinjenih naroda 1948. godine. Ovaj dokument govori o "ljudskoj obitelji", a dužnost je svake nacije da to potvrdi i brani svakog pojedinca koji se osjeća povrijeđenim..
Čovjek (shvaćen kao cijela ljudska rasa) je društveno biće koje zahtijeva interakciju s drugim ljudskim bićima kako bi postalo društvo; ali u isto vrijeme ima individualnost koja ga razlikuje od drugih i čini ga jedinstvenim i neponovljivim bićem. Definiranje tih individualnih obilježja kao razlika koje ga postavljaju iznad ili ispod drugih je diskriminirajuće.
Često je čin diskriminacije posljedica pretjeranog etnocentrizma, a to je čin gledanja i analize svijeta prema parametrima vlastite kulture i, stoga, razmatranja svega što je različito od vlastitog kao inferiornog. Vi svibanj također biti zainteresirani da vidite 18 vrsta rasizma koji postoje u svijetu.
Najčešće vrste diskriminacije
Postoje mnoge vrste diskriminacije. Iako se neki mogu činiti sličnima, oni imaju svoje razlike. Često se nekoliko vrsta diskriminacije preklapa kada se procjenjuje vrijednost osobe ili grupe ljudi.
1 - Rasizam
On smatra da su neke ljudske skupine podređene drugima zbog svog etničkog podrijetla. Najčešći slučaj je rasizam protiv crne rase, ali se proteže i na druge rase kao što su autohtoni, azijski itd..
primjer:
Apartheid je vjerojatno jedan od najšokantnijih slučajeva rasizma u povijesti. Riječ "apartheid" znači odvajanje u afričkom jeziku, a sastoji se od odvajanja rasa ljudi u stambenim područjima, školama ili rekreacijskim područjima.
Ovaj fenomen diskriminacije dosegnuo je točku davanja moći samo bijelcima, zabranivši im da imaju seksualne odnose s osobom boje (Ocaña, 2003).
2. Diskriminacija prema nacionalnosti ili etničkom podrijetlu
Češće se naziva ksenofobija, nije ništa drugo nego odbacivanje ili neprijateljstvo prema strancu zbog jednostavne činjenice da je to, izvan rase ili boje kože..
To neprijateljstvo često dovodi do generaliziranih vrijednosnih sudova protiv neznabožaca, kao što su: "svi Galinci su grubi", "svi Kolumbijci su trgovci drogom", itd. To se odnosi i na etničke skupine, autohtone zajednice i / ili autohtono stanovništvo.
3. Diskriminacija zbog seksualne orijentacije
Homofobija je pojam koji objašnjava odbojnost prema homoseksualcima, bilo da su to muškarci ili žene, au posljednje vrijeme također uključuje transseksualce, biseksualce, metroseksualce i svakoga tko ima stavove ili načine koji, prema diskriminatoru, nisu u skladu s njihovim spolom.
primjer:
Primjer slučaja ksenofobije doživio je tijekom Drugog svjetskog rata, pod vodstvom Adolfa Hitlera. To je branilo čistoću "germanske rase" ili "superiorne arije".
Za Hitlera, arijska rasa bi trebala biti jedina koja će preuzeti vlast u svijetu, podvrgavajući tako etničke skupine kao što su Romi (Romi), afro-njemačka djeca i Židovi, koji su najviše pogođeni (Muzej, 2017.).
4. Diskriminacija po spolu
To je odbacivanje osobe, jednostavna činjenica da je muškarac ili žena, iako je taj stav uglavnom povezan s odbacivanjem žena kao slabih ili inferiornih u odnosu na muškarce..
To je neprijateljstvo nastalo uglavnom patrijarhalnom i mačističkom kulturom većine zapadnih društava koja su stoljećima stavljala žene u sekundarnu i u osnovi reproduktivnu ulogu..
To je jedna od diskriminacija protiv koje se neumorno bori širom svijeta s vrlo suptilnim, ali ohrabrujućim promjenama.
primjer:
Jedna od najšokantnijih priča u vezi s diskriminacijom na temelju seksualne orijentacije je ona Harveyja Milka, prvog dužnosnika države Kalifornije, SAD-a..
Mlijeko je ubio vijetnamski veteran po imenu Dan White, koji je Milkovo ponašanje smatrao beskrupuloznim. White tvrdi da Milk predstavlja prekid u tradicionalnim vrijednostima američkog društva (Biography.com, 2016).
5. Diskriminacija žena na poslu
Žene su diskriminirane zbog jednostavne činjenice da su žene stoljećima. Ali od posljednjih desetljeća, kada je ženski spol počeo napuštati svoje domove kako bi ušao u formalno radno područje, donio je još jednu vrstu posebne diskriminacije..
Naime, već rasprostranjeno isključivanje žena prebačeno je na radno mjesto, te im je dodijeljeno niže mjesto od muškaraca ili, u svakom slučaju, na istim položajima s nižim plaćama..
Žene imaju manje mogućnosti za zapošljavanje, osobito na srednjim i visokim položajima.
primjer:
Povijest čovječanstva puna je primjera rodne diskriminacije. Vjerojatno jedna od najupečatljivijih je zabrana koja je postojala do 2005. godine, kada je Kuvajt postao posljednja zemlja na svijetu koja ženama daje pravo glasa (López, 2006)..
primjer:
Najbolji primjer diskriminacije žena na poslu je razlika u plaći koja još uvijek prevladava između muškaraca i žena.
U zemljama kao što je Kolumbija, žene zarađuju 25% manje nego muškarci za obavljanje točno istog posla.
Također se može primijetiti kako se žene promiču u svom poslu u manjoj mjeri nego muškarci, iako su proveli više vremena nego muškarci koji su na istim položajima (El Tiempo, 2017)..
6. Diskriminacija zbog majčinstva
Glavni razlog zbog kojeg neke tvrtke izbjegavaju zapošljavanje žena i radije zauzimaju ove položaje kod muškaraca je zbog divne sposobnosti žena da donesu život svijetu.
Smatra se da to može dovesti do većeg izostajanja s posla i smanjenja radne sposobnosti, što dovodi do smanjenja proizvodnje.
Osim toga, većina zemalja ima zakone koji majkama daju dopust nakon poroda, što uzrokuje izostajanje s posla koje mora biti pokriveno, što uzrokuje veće troškove plaća.
7. Diskriminacija prema dobi
Pojedinac je diskriminiran ili stereotipan na temelju njihove dobi, bilo da su to odrasli, djeca ili adolescenti.
U zapadnim društvima dolazi do pogoršanja kulta mladih, prezira ili smanjenja starih, bez razmišljanja da je iskustvo godina neprocjenjiva vrijednost.
U većini slučajeva diskriminacije starijih osoba, oni obično spadaju u drugu vrstu diskriminacije koja je vrlo česta, a to je diskriminacija na radnom mjestu..
primjer:
Jedan od najčešćih slučajeva starosne diskriminacije je da pacijenti moraju patiti od liječnika kada smatraju da nemaju dovoljno iskustva zbog svoje "kratke dobi"..
U Španjolskoj se procjenjuje da gotovo 50% liječnika trpi neku vrstu diskriminacije, uznemiravanja ili maltretiranja od strane svojih pacijenata i kolega zbog njihove dobi. Ovaj fenomen je češći kod mladih žena (Infosalus, 2017).
8. Radna diskriminacija
Čak iu onim društvima koja redovito propovijedaju i prakticiraju jednake mogućnosti, pripadnici diskriminiranih skupina daleko su od jednakih uvjeta na radnom mjestu..
Unutar ovog područja provode se mnoge vrste diskriminacije, čineći neku vrstu predstavljanja u mjerilu općeg stanja društva.
Tako se može naći diskriminacija prema rasi, spolu (vidi Diskriminacija žena na poslu) i prema dobi: osobe starije od 50 godina smatraju se starima i smanjuju njihove šanse za dobivanje posla.
Trenutni je trend zapošljavanje mladih ljudi koji se mogu "oblikovati" na zadovoljstvo i zahtjeve tvrtki.
Međutim, postoji i diskriminacija mladih ljudi koji se, bez iskustva, nalaze u slijepoj ulici: traže prethodno iskustvo, ali kako ga mogu steći ako ih ne zaposle??
primjer:
Čimbenici kao što su rasa, dob, spol ili fizički izgled neki su od najjasnijih primjera diskriminacije pri zapošljavanju koju većina ljudi u svijetu pati barem jednom u životu.
9- Diskriminacija plaća
Tvrtke vjeruju da osoba ne bi trebala zaraditi isto kao i druga osoba koja radi isti posao zbog svog statusa žena, njihove rase itd. iako oba imaju istu fizičku ili intelektualnu sposobnost da je obavljaju i zbog toga dvije osobe s istim položajem mogu primati različite plaće.
primjer:
Kao što je spomenuto u petom broju, jedan od najčešćih slučajeva diskriminacije pri plaćanju odnosi se na rodno stanje ljudi.
U većini zemalja svijeta žene primaju znatno niže plaće od muškaraca za obavljanje istih zadataka.
10. Diskriminacija zbog fizičkog izgleda
Gojazni, albini, osobe s oznakama ili ožiljcima, tetovaže ili perforacije na koži, itd. oni se obično odbijaju a priori.
primjer:
Ljudi s vidljivim tetovažama obično su najviše diskriminirani u svijetu rada zbog svog fizičkog izgleda.
Neki primjeri ove vrste diskriminacije su očigledni kada se od pojedinca traži da pokrije svoje tetovaže kako bi obavio neku vrstu posla, jer se smatra nepristojnim (Debata, 2017)..
11- Diskriminacija zbog invalidnosti ili bolesti
Dvadeseto je stoljeće sa sobom donijelo suvremeni oblik diskriminacije od bolesti: HIV / AIDS je prognala ljude koji pate od ove bolesti u kut. U početku je to bilo zbog dezinformacija i neznanja, a onda zbog jednostavnog nepovjerenja.
Osobe s drugim bolestima kao što su Downov sindrom, autizam, Aspergerov sindrom, cerebralna paraliza ili tjelesno invalidne osobe i dalje su marginalizirane.
primjer:
Prema Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji, jedna od najmarginaliziranih skupina u svijetu su invalidi. Smatra se da su osobe s invaliditetom uglavnom ograničene društvom, a ne njihovim tijelima.
To se jasno vidi u statistikama koje je Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) dostavila u rujnu 2013., gdje osobe s invaliditetom imaju najviše nezaposlenih i siromaštva (WHO, 2013).
12 - Vjerska diskriminacija
Kroz povijest se smatra da su se, u ime nekog Boga, vodili najkrvavijim bitkama.
To se događa danas s toliko ili više snage nego prije, gdje se osoba može odbaciti, pa čak i stigmatizirati svojim vjerskim uvjerenjima i običajima koji iz njih proizlaze..
primjer:
Jedan od najboljih primjera diskriminacije iz vjerskih razloga je zabrana braka između ljudi različitih religija.
Ova situacija se može jasno vidjeti između židovske, muslimanske i hinduističke religije (Astorga, 2017.) \ T.
13 - Ideološka diskriminacija
To je možda, zajedno s vjerskom diskriminacijom, danas najrašireniji i najštetniji oblik diskriminacije.
To ima veze s odbijanjem prema ljudima ili skupinama ljudi za jednostavnu činjenicu drugačijeg mišljenja, o različitim političkim stavovima ili filozofskim uvjerenjima koja su drugačija ili suprotna onima drugih.
primjer:
Nacizam je vjerojatno jedan od najboljih primjera ideološke diskriminacije koja se odvijala kroz povijest čovječanstva.
Sve institucije bile su podvrgnute jednom skupu vjerovanja, koje su jednako učili djeca i učenici. Bilo koji drugi ideološki model je poništen, čak i putem nasilja.
14- Jezična diskriminacija
Pojedinac ili društvena skupina odbacuju se zbog jezika, naglaska ili dijalekta. Uobičajeno je da se strancu ruga izgovor.
Na radnom mjestu poslodavac ne može temeljiti svoju odluku da ne zaposli osobu zbog svog stranog naglaska, osim ako potonji ne utječe na obavljanje svog položaja..
primjer:
Neka radna mjesta, gdje se susreću ljudi iz više nacionalnosti, zabranjuju uporabu drugih jezika osim onih u organizaciji.
Tu diskriminaciju obično primjenjuju tvrtke koje se žele riješiti zaposlenika različitih nacionalnosti, kao što su Latinosi, Kinezi ili Indijanci (Guerin, 2017.) \ T.
15 - Kulturna diskriminacija
Obično se javlja u sprezi s rasnom ili etničkom diskriminacijom uzrokovanom etnocentrizmom.
Najčešći izraz je odbacivanje autohtonih zajednica, koje postaju manjinske skupine. Njihova odjeća, jezik i njihove predačke prakse koje se ne mogu shvatiti ili poštovati kao dio kulture predaka.
primjer:
Jedna od kulturno najbogatijih i najviše diskriminiranih zajednica na svijetu su Romi ili Cigani. U zemljama kao što je Španjolska, godišnje se prijavljuju brojni slučajevi diskriminacije Roma.
Procjenjuje se da se od prijavljenih slučajeva 35% odvija u društvenim mrežama i medijima.
S druge strane, procjenjuje se da 75% Roma u Španjolskoj živi ispod granice siromaštva i ima manje mogućnosti od ostalih stanovnika zemlje (Telesur, 2015).
16- Ekonomska diskriminacija
To čini razliku između ljudi prema količini novca ili robe koju posjeduju. To obično rezultira diskriminacijom prema društvenoj klasi.
primjer:
U Meksiku je ekonomska diskriminacija faktor očite društvene podjele. 60% Meksikanaca vjeruje da je ekonomska razlika glavni uzrok diskriminacije u zemlji (Icaza, 2015).
17- Diskriminacija po društvenoj klasi
Ona marginalizira određene pojedince od koristi koje mogu imati u društvu. I ekonomska i socijalna diskriminacija posljedica su nejednakosti u prihodima ili obrazovnim mogućnostima. Najrazorniji oblik diskriminacije iz tih razloga je ropstvo.
primjer:
Primjer segregacije po društvenoj klasi može se vidjeti u Kataloniji, gdje su viši slojevi žrtve fenomena ekonomske segregacije na snažniji način od nižih klasa..
U tom smislu zabranjen je pristup određenim četvrtima i ograničena su određena prava kao što je pristup školama (La Vanguardia, 2014).
18- Diskriminacija u školskoj socijalizaciji
Budući da je škola sjeme odraslih osoba budućnosti, brine se da u posljednje vrijeme obrazovanje nije u stanju doprinijeti prevladavanju nejednakosti ili smanjiti društveni jaz.
Diskriminacija u školama je u porastu, nešto što se u posljednje vrijeme zove "nasilničko ponašanje"I to ima veze s fizičkim ili psihološkim zlostavljanjem neke djece u školi od strane njihovih vršnjaka, jer su" drugačije "od onoga što školsko društvo smatra prihvaćenim, zanimljivim ili zabavnim.
primjer:
Postoje bezbrojni slučajevi i primjeri zlostavljanja u svijetu. Vjerojatno jedna od najreprezentativnijih bila je Anne D., 15-godišnja djevojčica iz Ohio koja je počinila samoubojstvo nakon što su je maltretirali njezini kolege (20 minuta, 2015.).
19- Diskriminacija po lateralnosti
Upravo diskriminacija postoji među desničarskim i ljevorukim ljudima. Stoljećima su ljevice viđene s rijetkostima i dodijeljene su im demonske osobine.
primjer:
Primjer diskriminacije lateralnosti je kada učitelj prisiljava učenike da pišu desnom rukom.
To se danas vidi u zemljama kao što je Meksiko, gdje se više ljudi zalaže za reforme ustava koje sankcioniraju diskriminaciju putem lateralnosti (Olguín, 2016)..
reference
- Opća deklaracija o ljudskim pravima (1948.). Preuzeto s un.org.
- Tenjo Jaime i Herrera Paula (2009) Dva eseja o diskriminaciji: diskriminacija u plaćama i diskriminacija u pristupu zapošljavanju prema etničkom podrijetlu i spolu. Odjel za ekonomiju, Pontificia Universidad Javeriana. Bogota, Kolumbija.
- Tomei Manuela (2003). Analiza pojmova diskriminacije i jednakosti na radnom mjestu. International Labor Review Vol. 122. Preuzeto s onlinelibrary.wiley.com.
- Actis Eugenio i Atucha Ana J (2003). Razlike u plaćama: razlike u diskriminaciji ili produktivnosti. Dobavljeno iz nulan.mdp.edu.ar.
- White G. Rosa (2006). Jednakost i socijalna uključenost: jedan od izazova obrazovanja i škole danas. Ibero-američka istraživačka mreža o promjeni i učinkovitosti škola (RINACE). Preuzeto s repositorio.uam.es.