Koja je glavna motivacija za poduzetništvo?



glavna motivacija koja vodi do poduzetništva To obično nema nikakve veze s novcem. Novac se smatra dodatnom koristi povezanom s poduzetništvom, budući da je stvarna motivacija koja vodi tome povezana s autonomijom, neovisnošću, timskim radom i iskustvom..

Većina poduzetnika odlučila je graditi tvrtke od nule i žrtvovati svoje vrijeme, riskirajući da te tvrtke nisu uspješne. To je motivirano zadovoljstvom i nagradama koje se mogu dobiti iz ove žrtve (Wilson, 2011).

Nagrada je različita za svakog poduzetnika. Ima onih koji pokreću vlastitu tvrtku jer više vole upravljati svojim vremenom, izvan uskog rasporeda ureda.

S druge strane, postoje pojedinci koji uživaju apsolutnu kontrolu nad odlukama koje se donose svaki dan na poslu, a postoje i drugi koji vjeruju u društveni potencijal pothvata.

Općenito govoreći, biti poduzetnik znači preuzeti financijski rizik. Međutim, kada je pothvat uspješan, nagrada koja dolazi s njim prelazi granice novca. Ta ideja je ono što uglavnom motivira ljude da se orijentiraju prema poduzetništvu. (Alton, 2015)

Možda ste zainteresirani za 15 najvažnijih karakteristika poduzetnika.

Glavni razlozi za početak kao poduzetnik

savitljivost

Neki poduzetnici koji se odluče pokrenuti vlastitu tvrtku jer su umorni od zahtjeva karakterističnih za tradicionalni rad. Na pozicijama visoke odgovornosti zahtjevi su iznimni. Na taj način ljudi moraju raditi dulje vrijeme u službi glava i klijenata.

Kada se odlučite za poduzetništvo, imate mogućnost da nemate šefove. Self postaje vaš vlastiti šef. Na taj način mnogi od tih zahtjeva nestaju, raspored postaje fleksibilniji, rad se obavlja na temelju ciljeva i rezultata, a opterećenje se smanjuje, na mnogo načina.

Međutim, na početku je svaki pothvat vrlo zahtjevan. Dakle, uobičajeno je vidjeti poduzetnike koji rade puno sati pod velikim stresom.

Zapravo, veliki broj poduzetnika mora raditi više od većine zaposlenika unutar iste industrije (Pozin, 2013).

kontrola

Želja za kontrolom jedan je od najvećih motivatora za poduzetnike koji teže držati vodeće pozicije. Kada zauzmete položaj šefa, imate mogućnost odlučivanja tko će biti dio tvrtke, koliko novca ćete zaraditi i kakve ćete odgovornosti imati.

Mnogi poduzetnici su pojedinci koji su se umorili od rada za velike tvrtke i odlučili su se za karijeru u kojoj su i oni na čelu donošenja odluka. Međutim, ova kontrolna pozicija sa sobom nosi visok stupanj stresa i odgovornosti.

Uvijek postoji mogućnost uspjeha ili neuspjeha. Međutim, kada se vodeća pozicija uzima kao poduzetnik, odgovornost za uspjeh i pogreške leži na vođi.

novac

Iako to nije glavna motivacija koja vodi do poduzetništva, ona je korist koju mnoga poduzeća mogu ostvariti tijekom vremena.

Postoje priče uspješnih poduzetnika kao što su Richard Branson i Mark Zuckerberg koji pokazuju da svaki entuzijastičan građanin s dobrom idejom može postati milijunaš.

Međutim, suprotno ovom popularnom uvjerenju, dobivanje novca dok je poduzetnik zahtijeva dobru ideju, dobro strukturiran poslovni plan i dostupnost vremena potrebnog za pokretanje tvrtke..

Novac obično ne stiže kada se traži izravno, već se pojavljuje kao posljedica rasta organizacije.

Timski rad

Neki ljudi vole raditi s drugim ljudima i vole atmosferu temeljenu na timskom radu kako bi riješili probleme. Interakcija između pojedinaca temelji se na uzajamnom poštovanju i moguće je upoznati inteligentne ljude koji su voljni surađivati ​​u društvu više pojedinaca.

Postoje tvrtke koje svojim zaposlenicima nude mogućnost suradnje s drugim ljudima. Međutim, ova alternativa je doista opipljiva kada započne pothvat, a vođe imaju priliku izgraditi vlastiti tim od nule.

Jedna od motivacija za poduzetnika je biti u mogućnosti strateški odabrati kolege s kojima želite dijeliti tim. Poduzetnici su obično mentori, a njihova je uloga temeljna u strukturi tima.

Iz tog razloga, oni imaju temeljnu odgovornost odabrati vrstu vještina, talenata i osobnosti koje žele za svoju tvrtku. (Macmillan, 2010)

nasljedstvo

Neki se poduzetnici ne osjećaju motivirani novcem ili iskustvom koliko su motivirani idejom ostavljanja nasljeđa. Svibanj oni žele postati slika marke i dobiti malo slave uz put. Oni također mogu ostaviti ovo nasljeđe voljenoj osobi, prenoseći svoju tvrtku budućim generacijama.

Motivacija u ovom aspektu povezana je sa stvaranjem nečega što ima značenje i može trajati u vremenu.

Ta je motivacija jedna od najjačih za poduzetnike, jer se ne može postići ni na koji drugi način i djeluje neovisno o novcu ili iskustvu poduzetnika. (Sauser, 2015)

prilika

Mnogi se poduzetnici slažu da je jedna od najvećih motivacija koja vodi do poduzetništva povezana s mogućnošću da se stvarno radi ono što žele..

To jest, kao dio tvrtke, vi ste dio tima, ali morate slijediti neke smjernice koje se odnose na politike koje su već uspostavljene unutar ove tvrtke..

Kao poduzetnik, možete odlučiti koje politike želite implementirati i na taj način odlučite kako posao treba raditi i koje zadatke treba obaviti. (McMillan, 2011)

autonomija

Neki poduzetnici jednostavno žele izbjeći svakodnevnu žrtvu koja dolazi s izgradnjom profesionalne karijere i odlučiti se za samoodrživi put.

Na taj način, oni uvijek traže način da svoje poslovanje učine uspješnim, jer se boje da se moraju vratiti u dosadan uredski posao.

Autonomija biti ono što želite, kada želite i kako želite je jedan od glavnih motivatora za one koji se odluče za poduzetnike.

Opisana je kao sposobnost da bude zadužena za nečiju sudbinu, da ima sposobnost uspostavljanja vlastitog života kako joj je draže. (Baht i McCline, 2005)

reference

  1. Alton, L. (12. kolovoza 2015.). Poduzetnik. Preuzeto iz 5 motiva koji ljude potiču na odabir poduzetništva: poduzetnik.com.
  2. Baht, S., i McCline, R. (19. travnja 2005.). com. Preuzeto iz Što motivira poduzetnika?: Rediff.com.
  3. Macmillan, A. (2010). Što ako se dogodio vaš Entreprenurial san? U A. Macmillan, biti veliki poduzetnik: naučiti sebe. Abigdon: Naslov Hoddera.
  4. McMillan, A. (2011). Što je poduzetnik? U A. McMillanu, Budite briljantan poduzetnik. Abingdon: Flash.
  5. Pozin, I. (19. veljače 2013.). Preuzeto iz Kada je posao težak i sati su dugi, to su razlozi zbog kojih osnivači nastavljaju raditi ono što rade..
  6. Sauser, L. (12. veljače 2015.). TeachStars. Preuzeto iz Pitajte poduzetnika: Što vas motivira?: Techstars.com.
  7. Wilson, J. (30. svibnja 2011). Mars. Preuzeto iz Što motivira poduzetnika? (Savjet: nije novac): marsdd.com.