80 najboljih web stranica za traženje posla (po sektorima)

Ima ih mnogo web stranice za traženje posla ali, je li moguće registrirati se na svim portalima, kako znate koje su najbolje za vas, gdje možete pronaći više ponuda za posao prema vašem profilu??

Broj web lokacija za zapošljavanje weba 2.0 u mreži je ogroman i vrlo je malo vjerojatno da će pripadati svakoj od tih mreža jer što se više registrirate, to će biti teže zadržati svoj profil ažuriran u svim tim mrežama..

Zbog toga, prvi tip ovog članka je da je bolje da odaberete izbor slobodnih tražitelja posla u kojima se učitati vaš profil ispravno, nego da se upisuje u veliku zbirku od njih s profilom koji ne daje najbolju sliku o ti.

To jest, biti prisutan i pokazati dobru profesionalnu sliku na 5-8 stranica koje ste pažljivi i ažurni s vašim podacima, pozitivniji je od uvođenja vašeg profesionalnog profila u veći broj radnih portala i nemaju potrebne resurse za voditi brigu o njima.

Da biste promovirali vašu dobru sliku u kanalima zapošljavanja u kojima ste upisani, bitno je da podaci koje unesete u svoj životopis budu prikladni. Za to je poželjno da slijedite savjet broj 1 članka "7 korisnih savjeta ako vam ponestane posla", koji govori o tome kako dizajnirati upečatljiv životopis. 

Nakon što ste ispravno napisali svoj životopis, vrijeme je da odaberete koji kanali su najprikladniji za vaš profil i vaša očekivanja za novi projekt.

Većina tih platformi obično ima slično funkcioniranje. Prije svega morat ćete izraditi vlastiti kurikularni profil u kojem ćete odražavati vaše osobne podatke, akademsku obuku i dopunske tečajeve, razinu jezika, prethodna radna iskustva, buduća očekivanja ... Osim toga, u mnogim slučajevima postoji mogućnost da priložite svoj životopis u PDF-u ili Riječ, koja nadopunjuje prethodne informacije.

Nakon što ste pripremili svoj profil spremni ste se prijaviti za ponude za posao koje vas zanimaju. Osoba zadužena za upravljanje procesom odabira ponude u kojoj ste se registrirali vidjet će potpune informacije o vašem profilu.

Popis web stranica za pretraživanje i pronalaženje posla

Web stranice za traženje posla mogu imati različitu prirodu: opće kanale za zapošljavanje, specifične kanale po sektorima rada, stranice za savjetovanje s ljudskim resursima i tvrtke za zapošljavanje, vlastite platforme i motore za meta-istraživanje:

Opći portali za zapošljavanje

U njima možete pronaći ponude za posao svih vrsta, iz različitih sektora i na različitim lokacijama.

1. Eurojobs: omogućuje vam da tražite posao u 42 zemlje u Europi.

2. Rad u svijetu: osim ponuda za posao, stipendija i volonterskih iskustava na bilo kojem mjestu, naći ćete i savjete o tome kako obavljati svoj posao u različitim zemljama..

3. Infojobs: posebno ponude za rad u Španjolskoj.

4. Infolancer: nudi rad kao slobodnjak.

5. Infoempleo: slične važnosti kao Infojobs, često se ponude dupliciraju na ove dvije stranice.

6. Laboris: prikuplja manje količine ponuda od prethodnih kanala, ali je jednako zanimljivo.

7. Job and Talent: osim ponuda za posao, ima i niz tečajeva obuke, iako ih nude i druge stranice..

8. Trabajando.es: ponude za posao u iberoameričkim zemljama.

9. Monster: ponude za posao i savjeti za pronalaženje posla u više od 40 zemalja. Trenutno surađuju is El Paísom, a ponude možete pronaći u
pritisnite kao online.

10. Prvo zapošljavanje: stipendije, stažiranje i prve mogućnosti za mlade ljude, nedavno diplomirane studente ili osobe bez prethodnog iskustva.

Portali zapošljavanja po sektorima

Rotacija Vaših ponuda obično nije tako velika kao u prethodnim, ali ako se fokusirate na profile samo u vašem sektoru, možete pronaći ponude koje su interesantnije. Neki primjeri sektora sa specifičnim kanalima zapošljavanja mogu biti:

Računarstvo, programiranje, tehnologija i grafički dizajn

11. Tecnojobs: ponude vezane uz informacijsku tehnologiju i telekomunikacije.

12. Ticjob: IT poslovi klasificirani u različite kategorije (razvoj, sustavi, aplikacije, položaj i lokacija)

13. Tecnoempleo: ponude za telekomunikacijske i računalne djelatnike.

14. Tecnotrabajos: prikuplja uglavnom web dizajn i programiranje.

15. Expertplug: nudi SAP-ov zahtjev za minimalno znanje.

16. Domestika: radna mjesta za grafičke dizajnere.

Nastava, obrazovanje i kultura

17. Radna mjesta: ponude za posao za sve vrste nastavnika i sve vrste obrazovnih centara.

18. Educajob: ponude za posao nastavnicima koji imaju pristup centrima za zapošljavanje iz različitih centara.

19. Todomonitores: prati radna mjesta u svim vrstama aktivnosti i kampovima.

20. MiCastellano: nudi isključivo za nastavnike španjolskog jezika strancima.

21. TusClasesParticulares: rad u akademijama i nastava po satu.

22. Cuadernalia: odbori za zapošljavanje, opozicije i drugi resursi za nastavnike.

23. Cultunet: kulturni resursi i prikupljanje ponuda za posao i stažiranje u sektoru.

Ugostiteljstvo i turizam

24. Afuegolento: stranica s informacijama o gastronomiji i traženju recepata, koja uključuje dio ponude za posao i razmjenu zaposlenja..

25. Hosteleo: ponude za posao u hotelima i turizmu.

26. Hotelcareer: poslovi u hotelima širom svijeta.

27. Buscostaff: noćni poslovi.

28. Turijobs: poslovi i obuka u hotelima i turizmu.

29. Turiempleo: specijalizirana radna mjesta u sektoru turizma i slobodnog vremena.

30. Zapošljavajući turizam: ponuda obuke i zapošljavanja u turizmu.

Medicina, zdravlje i farmacija

31. Medical Portal: stranica koja okuplja članke, bilješke, medicinski rječnik i druge podatke medicinskog interesa, koji ima odjeljak za zapošljavanje.

32. Medicinska sestra21: časopisi, obuka i drugi resursi, uključujući odjeljak o zapošljavanju.

33. Inforesidencias: tražitelj rezidencija za treću dob, uz razmjenu zaposlenja.

34. MPfarma: poseban portal za ljekarne, s odjeljkom o zapošljavanju.

35. Fisionet: portal za profesionalce fizioterapije s ponudama za posao.

Trgovina i služba za korisnike

36. Komercijalni poslovi: ponude za trgovačke zastupnike i predstavnike.

37. Vendedores.com: rad za trgovce i prodavače.

38. Yobalia: ponude za posao za promotore, zaposlenike, recepcionare ili druge poslove za korisnike koji su klasificirani prema ugovornim modalitetima.

39. Fashionjobs: ponude klasificirane kao moda, luksuz ili ljepota, većina njih za maloprodaju.

40. Recruitery.jobs: specijalizacija u ponudama za posao s kojima se suočava javnost.

Treći sektor i društveni opseg

41. Hacesfalta: mogućnosti zapošljavanja u nevladinim organizacijama i volontiranje.

42. Sektor 3: opće informacije, savjetovanje, obuka i ponude za treći sektor.

43. Eduso: stranica specijalizirana za socijalno obrazovanje s dijelom ponuda za posao.

44. Trabajo.pangea: posao solidarnog zapošljavanja, u nevladinim organizacijama i volonterima.

Audiovizualni, kino, kazalište i radio

45. QuienTV: ponude za posao profesionalaca na televiziji, slike i zvuka.

46. ​​OfertasTrabajoTV: mogućnosti zapošljavanja u audiovizualnom sektoru, posebno u Argentini.

47. Audiovisuales.com: vodič za audiovizualne događaje i usluge u Španjolskoj s vlastitom poslovnom bankom.

48. Solocastings.es: odljevci i ponude za posao za film, oglašavanje, televiziju i radio.

49. Yatecasting: Online castings za glumce i modele.

50. Soloaktori: odljevci i ponude za posao za glumce i glumice u Španjolskoj.

51. BdTeCyA (Film i srodna razmjena radnih mjesta): Novosti i ponude radova i projekata vezanih uz audiovizualni sektor.

Mjesta za pretraživanje

Metražeske grupe grupnih ponuda za posao objavljene u različitim kanalima, na taj način, samo ako su prisutne u određenom meta tražilici, pristupit ćete ponudama svih kanala koje prikupljate..

52. Doista: stranica koja okuplja ponude općih mreža, razmjene radnih mjesta, tisak i stranice tvrtki.

53. SimplyHired: pruža određene stranice za svaku od zemalja u kojima je prisutan širom svijeta i prikuplja ponude iz tisuća različitih izvora.

54. 123Rad: okuplja tisuće ponuda za posao, većinom u zemljama španjolskog govornog područja.

Jooble: meta istraživanja ponuda za posao u Španjolskoj.

56. Jobomas: okuplja poslove iz cijelog svijeta, klasificirane po zemljama, položajima, tvrtkama i ljudima.

57. Experteer: karakterizira ga prikupljanje ponuda na visokoj razini i prisutan je u Europi i Sjedinjenim Američkim Državama.

58. Twiwok: nedavno stvoreni alat, još uvijek u razvoju, koji je rođen s ciljem prikupljanja sve ponude radne snage u Španjolskoj koja je dostupna na webu i drugim potporama.

Stranice HR konzultantskih kuća i tvrtki za odabir

Postoje organizacije koje se odluče za procedure odabira kadrova za tu vrstu poduzeća.

Na njihovim web stranicama pronaći ćete ponude koje odgovaraju slobodnim radnim mjestima kojima upravljaju. Osim toga, dobro savjetovanje će biti zaduženo da vas informira ako smatrate da bi vam jedan od projekata na kojima radite mogao biti zanimljiv. Neki su:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Ljudsko

Web stranica za poslovno zapošljavanje

Prije svega, velike tvrtke obično imaju odjeljak na svojim korporativnim web-mjestima gdje mogu učitati svoj životopis. Ako ste zainteresirani za rad za određenu marku, imat ćete veće mogućnosti ako je vaš profil dio vaše baze podataka. Neki od najvećih su:

65. Decathlon

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. DAN

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Nekoliko posljednjih savjeta

Odaberite malu skupinu stranica za prijavu

Kao što možete vidjeti, postoji niz mogućih kombinacija za odabir web stranica za traženje posla u kojima želite biti prisutni i gdje želite da vaš životopis i profesionalni profil budu vidljivi..

Odvojite malo vremena kako biste procijenili različite alternative, vizualizirali i provjerili funkcioniranje stranica za zapošljavanje koje najviše privlače vašu pažnju i konačno se prijavite za one koje smatrate najprikladnijima za vaš profil i ugodnije ste u traženju posla.

Ažurirajte podatke, to je prvi dojam koji ćete dati

Ne zaboravite stalno ažurirati svoje podatke u onim kanalima zapošljavanja u kojima ste registrirani.

Ova preporuka je temeljna jer je svaki od njih poput dvostrukog prozora, gdje se možete konzultirati i prijaviti za ponude za posao, a istovremeno tvrtke i odgovorni za proces odabira mogu vidjeti vaš profil, iako ne ste zainteresirani za jedan od vaših projekata.

Što je novo ažuriranje novije, to je veća vjerojatnost da ćete se morati pojaviti u potrazi za takvim stručnjacima, a što više ažurirate svoje podatke, lakše ćete se smatrati prikladnim kandidatom za slobodno radno mjesto prema vašoj kandidaturi.

Dnevno registrirajte svoje unose i pratite svoj napredak

Ako kreirate svoj profesionalni profil u nekoliko izvora zapošljavanja i tražite projekte koji vas zanimaju na odgovarajući način, vjerojatno ćete se prijaviti za nekoliko različitih ponuda po danu.

Preporučuje se da pripremite Excelov dokument u kojem navodite svoje aplikacije za posao (ako vam je prikladnije možete koristiti i jednostavniji popis ili neki drugi alat koji ćete lakše koristiti).

Na taj način, kada primite poziv od tvrtke ili konzultanta zaduženog za proces odabira, možete ga koristiti kao vodič za fokusiranje i lakše prepoznati na koju se osobu na drugoj strani poziva telefonska linija..

Vjerojatno ćete biti uključeni u veliki broj ponuda i možete stupiti u kontakt s vama kako biste osobno komentirali bilo koju od njih. Može biti štetno za napredak vaše kandidature da ste naznačili da se ne sjećate projekta za koji ste bili zainteresirani i da će se vjerojatno tumačiti kao nedostatak interesa za ponudu.

U cilju izbjegavanja tih neugodnih situacija, svaki put kada se prijavite za neku drugu ponudu, morate u svoj popis potrebnih podataka uključiti bitne informacije kako biste ih lako zapamtili: datum registracije, tvrtka koja objavljuje ponudu, naziv radnog mjesta, funkcije igrati i željene zahtjeve.

Da biste zapamtili u kojoj ste fazi procesa odabira u svakoj od ponuda možete uključiti komentare kao što su: pozivi koje ste primili, e-poruke koje ste primili u vezi s registracijom ili intervjue na koje ste citirani.

Ukratko, osnovni zaključci o web stranicama o zapošljavanju su:

1. Napravite dobar životopis.
2. Odaberite stranice za traženje posla više u skladu s vašim profilom.
3. Povremeno provjerite nove ponude i prijavite se za one koje vas najviše zanimaju.
4. Ažurirajte podatke.
5. Izradite popis za praćenje unosa.