Što je Osobna DOFA matrica i kako se to radi?



osobna DOFA matrica ili SWOT To je tehnika poslovnog planiranja koja se primjenjuje u osobnom području. U ovoj tehnici analiziramo Slabosti, Prilike, Snage i Prijetnje ljudi na putu postizanja njihovih pojedinačnih ciljeva.

U okviru poslovnog okruženja, DOFA matrica je alat koji omogućuje identificiranje važnih aspekata organizacija i njihovog okruženja.

Zahvaljujući tome, moguće je poznavati stanje poduzeća i provoditi odluke i odgovarajuće strategije prema tom znanju.

Zahvaljujući svojoj djelotvornosti, prenesena je na osobnu sferu s analognom svrhom. To jest, dopustiti pojedincima da bolje razumiju svoju stvarnost kako bi preuzeli strategije koje im pomažu da ostvare svoje osobne ciljeve.

Komponente osobne DOFA matrice

SWOT matrica temelji se na istraživanju četiriju komponenti koje su pak klasificirane u dvije skupine: komponente interne analize i komponente vanjske analize..

Unutarnja analiza odnosi se na osobne karakteristike koje određuju uspjeh pojedinca. To uključuje negativne aspekte predstavljene u slabostima i pozitivne aspekte zastupljene u snagama.

Vanjska analiza razmatra vanjska pitanja koja mogu utjecati na uspjeh ili neuspjeh osobe.

Ovo se bavi negativnim aspektima predstavljenim u prijetnjama i pozitivnim aspektima predstavljenim u mogućnostima.

Kako razviti osobnu DOFA matricu?

Prvi korak u razvoju osobne SWOT matrice je utvrđivanje specifičnog cilja. Inače, rezultat matrice može biti prilično općenit i neće pomoći u donošenju odluka.

Kada se osobni cilj uspostavi, sljedeći korak je analiza četiriju komponenti matrice:

Slabosti

Analiza slabosti usredotočuje se na sve one unutarnje karakteristike koje sprečavaju osobu da postigne svoje ciljeve.

Mora se uzeti u obzir nedostatke, strahove i znanje ili vještine koje pojedinac treba razviti.

U skladu s ovom analizom, svaki pojedinac će moći predložiti akcije i strategije usmjerene na transformaciju njihovih slabosti u korist svojih ciljeva.

To uključuje rad na intimnim pitanjima kao što su lijenost ili nedostatak organizacije, kao i intelektualna pitanja kao što je obuka u određenoj disciplini..

Na primjer, mlada osoba koja želi ući u sveučilišnu karijeru, treba znati njihove slabosti kao dio procesa odabira svoje profesije.

U tom slučaju, poznavanje vaših nedostataka može vam pomoći da isključite opcije ili se usredotočite na korektivne radnje.

Ova analiza treba uključivati ​​osobne nedostatke kao što su stidljivost i nedostatak akademskih vještina, kao što je ograničeni interes za čitanje. To bi mu omogućilo da isključi, na primjer, novinarsku karijeru.

Snage

Analiza snaga usredotočuje se na unutarnje karakteristike koje mogu pridonijeti postizanju predloženih ciljeva. U tom slučaju uzimaju se u obzir osobine kvalitete, kao i znanja i tehničke vještine.

Zahvaljujući ovoj analizi, moguće je da se pojedinac može usredotočiti na ciljeve prema vlastitim sposobnostima i preferencijama.

To uključuje utvrđivanje osobnih kvaliteta kao što su ustrajnost ili tolerancija, kao i tehničke sposobnosti i specifična znanja.

To znanje će pružiti potrebnu sigurnost za razvoj vaših projekata i omogućit će vam da preuzmete kontrolirane rizike. Drugim riječima, riskirati u onim aktivnostima u kojima zna da će biti uspješnije s većim kapacitetom.

Primjerice, mlada osoba koja bira karijeru, treba analizirati njihove snage kako bi odabrali put koji će slijediti.

Ova će vam analiza omogućiti da prepoznate osobne kvalitete kao što su kreativnost, kao i vještine i znanje kao što je matematičko rasuđivanje. U ovom slučaju, ovaj student bi se trebao okrenuti karijeri arhitekture ili grafičkog dizajna.

Prijetnje

Analiza prijetnji usredotočuje se na vanjske karakteristike koje mogu negativno utjecati na ostvarivanje osobnih ciljeva.

U ovom slučaju moraju se uzeti u obzir svi vanjski uvjeti koji uključuju društvena, politička i obiteljska pitanja koja ga okružuju.

Ova analiza omogućuje pojedincu da se upusti u različite situacije koje ugrožavaju njihove ciljeve i uspostavlja konkretne akcije koje im omogućuju da se suoče s njima na najbolji mogući način..

Nastavljajući s primjerom mladića, među prijetnjama može se naći i činjenica da u njegovom gradu nema sveučilišta koja nude karijeru koju želi učiti.

Suočeni s tom situacijom, njihovi napori trebaju biti usmjereni na traženje drugih opcija: po struci ili na drugim sveučilištima.

Prilike

Analiza mogućnosti usredotočuje se na vanjska pitanja koja pogoduju ostvarenju predloženih ciljeva.

U ovom slučaju, moraju se uzeti u obzir i pojedinačne koristi dobivene iz određene situacije i opće koristi koje se javljaju u općoj društvenoj sferi..

Zahvaljujući prepoznavanju pozitivnih vanjskih čimbenika, moguće je poduzeti radnje koje iskorištavaju vanjske uvjete.

Na primjer, ako kandidat za sveučilišnu karijeru ima financijsku potporu svoje obitelji, on može donositi odluke u skladu s ovom mogućnošću.

U tom slučaju ćete znati da se možete obratiti privatnom sveučilištu ili čak težiti učenju u drugoj zemlji.

Prednosti osobne SWOT matrice

Osobna SWOT matrica donosi nekoliko prednosti za individualni razvoj ljudi. Uglavnom se ove prednosti odnose na mogućnost sistematizacije pojedinačne analize.

Svi ljudi znaju svoje nedostatke i kvalitete općenito, kao i prijetnje i mogućnosti koje im okruženje predstavlja. Međutim, oni obično ne čine temeljitu analizu tih informacija.

Grafičkim shvaćanjem tog znanja kroz SWOT matricu moguće je bolje razumjeti stvarnost.

Slabosti možete odmjeriti s jakim stranama i naći ćete koji od tih nedostataka su problematičniji i stoga zahtijevaju više pozornosti.

Isto tako, moguće je usporediti mogućnosti s prijetnjama. Ova analiza može vam pomoći da otkrijete koje mogućnosti vam mogu pomoći u prevladavanju negativnih uvjeta okoliša.

Slijedom toga, ova sustavna i vizualna analiza omogućuje pojedincima da razviju višu razinu znanja o sebi i svojoj okolini.

To konačno pomaže u donošenju odluka prilagođenih potrebama i očekivanjima svake osobe.

reference

  1. Herman, M. (2017). Izrada osobne SWOT analize. Preuzeto s: executivesecretary.com
  2. Martin, M. (2015). Provođenje osobne SWOT analize za vašu karijeru. Preuzeto s: businessnewsdaily.com
  3. Martinez, I. (S.F.). Kako napraviti osobni SWOT - primjer i predložak. Oporavio se od: ivanmb.com
  4. Alati za um (S.F.). Osobna SWOT analiza. Preuzeto s: mindtools.com
  5. Vještine koje su vam potrebne. (S.F.). Osobna SWOT analiza. Preuzeto s: skillsyouneed.com.