Udio:
Ljudske potrebe Maslowovih piramida (sa slikama)
pMaslava ili hijerarhija ljudskih potreba je grafički prikaz koji ukazuje da su akcije ljudi motivirane nizom potreba, od najosnovnijih do najnaprednijih.
To je teorija psihologa Abrahama Maslowa o ljudskoj motivaciji. Prema Maslowu, ljudske potrebe imaju oblik piramide ili ljestvice, tako da ljudi prvo traže da pokriju najosnovnije ili primarne potrebe (one u podnožju piramide)..
Kako ljudi dolaze do svake vrste potrebe, motivacije se zamjenjuju odmah višim, sve dok se ne postigne posljednja potreba, a to je vrh piramide..
Primjerice, udana žena, s dobrim poslom, zaljubljena u svog supruga i poštovana u svom radu, postigla bi fiziološke, sigurnosne, pripadničke i prepoznatljive potrebe. Možda se osjeća kao pisac i osjeća se samo-ispunjavajući se pri pisanju knjige, iako još nije dostigla tu posljednju potrebu.
indeks
- 1 Tko je bio Abraham Maslow?
- 2 Pozadina Maslowove piramide
- 3 Teorija piramide Maslowa
- 4 Za što je ta teorija??
- 5 Vrste potreba
- 5.1 Fiziološke potrebe
- 5.2 Sigurnosne potrebe
- 5.3 Potrebe ljubavi, pripadnosti ili društvenosti
- 5.4 Potreba za priznavanjem ili poštovanjem
- 5.5 Potrebe za samoostvarenjem
- 6 Primjeri svake razine
- 7 Značajke Maslowove hijerarhije potreba
- 8 Kritike Maslowove teorije
- 9 Karakteristike samoostvarenih ljudi
- 10 Reference
Tko je bio Abraham Maslow?
Abraham Maslow bio je jedan od najutjecajnijih američkih psihologa u drugoj polovici 20. stoljeća. Poznat je ili je jedan od glavnih predstavnika pokreta humanističke psihologije. Zapravo, mnogi ga smatraju osnivačem te struje.
Maslow je formulirao motivacijsku teoriju u kojoj je bio zainteresiran za psihološko funkcioniranje pojedinca i snage koje tjeraju čovjeka da provodi određene radnje..
Maslow je bio autor koji se bavi otkrivanjem osobnog razvoja i samospoznaje ljudskog bića. Za njega je bilo važno saznati što je ljudsko biće učinilo da raste.
Ovaj autor smatra da svi ljudi imaju urođenu želju za samoispunjavanjem. RAE definira samospoznaju kao "zadovoljavajuće postizanje osobnih težnji vlastitim sredstvima".
Maslow je smatrao da se ljudsko biće kreće kako bi postiglo to samoostvarenje, kako bi se postiglo da bude tko želi biti.
Međutim, on je tvrdio da za postizanje ove motivacije, koja je posljednja za ljudsko biće, pojedinac mora zadovoljiti druge potrebe koje su pred nama, kao što su hrana, sigurnost ili pripadnost grupi..
Ako je osoba gladna, nema krova na spavanju ili posla koji osigurava plaću, Maslow vjeruje da će se pobrinuti za sve to prije postizanja osobnog ispunjenja..
Pozadina Maslowove piramide
Krajem 50-ih i ranih 60-ih godina otkrili smo, s jedne strane, psihologiju ponašanja. To je ljudsko biće smatralo pasivnim subjektom, tj. Pojedinac je bio poput stroja koji reagira na poticaj.
S druge strane, pronašli smo psihoanalizu, koja je ljudsko biće vidjela kao bespomoćno biće, određeno njihovim nesvjesnim sukobima. Tada se u kontekstu ove dvije dominantne paradigme javlja ono što nazivamo "treća sila" ili struja humanističke psihologije.
Humanistička psihologija nastoji integrirati prevladavajuće paradigme trenutka, psihoanalizu i biheviorizam te tako razviti sustavnu psihologiju utemeljenu na empirijskom.
Mnogi smatraju da je Maslow utemeljitelj te struje. Upravo su pozitivni aspekti čovječanstva pobudili njegovo zanimanje.
Humanistička psihologija ljudsko biće doživljava kao osobu koja je osjetljiva na okolinu i iako je podložna određenim čimbenicima uvjetovanja, ona je aktivni subjekt u konstrukciji svog znanja i iskustva..
Maslow osobu smatra aktivnim bićem i pretpostavlja revoluciju u psihologiji ne samo zbog dolaska treće sile, već i zato što se ne usredotočuje na psihopatološko ponašanje osobe kakva je psihologija do sada radila..
Najvažniji utjecaji Maslowove misli su psihoanaliza, socijalna antropologija, Gestalt i Goldsteinovo djelo.
Bio je zabrinut zbog činjenice da znanje koje imamo o ljudskom ponašanju i motivaciji potječe iz psihopatologije. Međutim, za Maslowa ovi pacijenti nisu odražavali motivaciju opće populacije.
Na taj je način u svojoj teoriji uspio kombinirati psihoanalizu, biheviorizam i humanističku psihologiju. Za njega ne postoji superiorniji pristup ostatku, svi su relevantni i potrebni.
Teorija piramide Maslowa
U svojoj motivacijskoj teoriji, Maslow je 1943. predložio poznatu "Hijerarhiju Maslowovih potreba", objavljenu u članku pod nazivom "Teorija ljudske motivacije"..
Maslow pretpostavlja da su ljudske potrebe organizirane na hijerarhijski ili piramidalni način. Da bi se potrebe postupno ispunjavale, što znači da bi potrebe koje se nalaze u podnožju piramide imale prioritet u odnosu na one iznad.
Kad se pokriju potrebe baze, ljudsko bi biće nastavilo tražiti zadovoljstvo sljedećeg imanja piramide.
Odnosno, zadovoljenje podređenih potreba generira druge veće potrebe u ljudskom biću, koje se ne javljaju da bi zadovoljile, dok prethodne nisu pokrivene..
Piramida Maslow je podijeljena na pet razina ili slojeva. Ti su slojevi uređeni hijerarhijski prema važnosti potreba koje treba pokriti.
To znači da su veće potrebe podređene nižim. Dakle, različite potrebe koje Maslow predlaže su: potrebe fiziološke, sigurnosti, ljubavi, prepoznavanja i samospoznaje.
Provedene su različite studije počevši od Maslow piramide. Primijenjen je, primjerice, u svijetu organizacija.
Druga studija pokušala je povezati različite potrebe Maslowa sa srećom ljudskih bića, zaključivši da postoji korelacija između piramide i sreće..
Za što je ta teorija??
Ova teorija služi za poznavanje motivacija koje osoba može imati u trenutku svog života.
Mlada osoba, samac i još uvijek živi s roditeljima, ne bi imala iste motivacije kao netko s dugom karijerom, s uspješnim odnosom is djecom.
Prva osoba mogla je prvo potražiti posao, ljubav i dom. Drugi bi nastojao tražiti više samospoznaje, pokušavajući postići osobne ciljeve kao što je pisanje knjige, biti bolja osoba ili "snovi" koji ranije nisu mogli dosegnuti niže potrebe.
Vrste potreba
Fiziološke potrebe
Oni koji su u podnožju piramide. Jesu li one koje se odnose na zadovoljavanje minimalnih uvjeta koji omogućuju ljudskom biću da funkcionira.
To je sve što se tiče hrane, žeđi, disanja, odmora, seksa, skloništa i homeostaze (ravnoteža tijela, napor tijela automatski održati postojanost i normalno stanje).
Ako osoba ne shvaća da su te potrebe pokrivene, ne bi osjećao impuls za postizanje odmah superiornih potreba, jer bi njegova motivacija bila usmjerena na pokrivanje fizioloških potreba..
To su potrebe koje se rađaju s osobom, dok se sve sljedeće pojavljuje kroz život.
Možemo ih locirati na određenim mjestima ljudskog tijela i potaknuti jer imaju karakter ponavljanja. Većina njih može biti zadovoljna novcem.
Te su potrebe najosnovnije, najmoćnije i najmanje značajne za osobu u potrazi za samoostvarenjem.
Sigurnosne potrebe
To su potrebe koje se odnose na tendenciju da osjećamo da smo sigurni, da se krećemo u stabilnom okruženju, da možemo organizirati i strukturirati naše okruženje. Čovjek ne voli živjeti u neizvjesnom okruženju.
Oni se pozivaju na potrebe koje omogućuju održavanje reda i vitalne sigurnosti. Ovdje sigurnost postaje sila koja dominira osobnošću.
Čovjek ima potrebu za sigurnošću, ali samo ako je prethodno zadovoljio fiziološke potrebe. Nalazimo potrebu za stabilnošću, redom, zaštitom i ovisnošću.
Često ljudsko biće pokazuje potrebu za sigurnošću kroz strah od različitih stvari. Osoba se boji neizvjesnosti, zbunjenosti, onoga što ne zna. I sve to odražava strah od nedostatka sigurnosti.
Unutar tih potreba mogli bismo naći brigu za spremanje, kupnju robe, predvidljivu budućnost, da ne postoji rizik za osobni integritet ili obitelj.
Mnogi ljudi stižu samo do te razine.
Potrebe ljubavi, pripadnosti ili društvenosti
Ljudsko biće je društvena životinja. Stoga, kada se gore navedene potrebe ispune, pojavit će se potreba pripadanja nekoj skupini.
Čovjek mora osjetiti da je dio određene organizacije, ali te potrebe su "manje bazične" ili "složenije" od onih gore navedenih..
Ta je potreba podređena zadovoljavanju fizioloških i sigurnosnih potreba kao prioriteta. Unutar potrebe pripadnosti nalazimo naklonost, ljubav, činjenicu pripadnosti grupi, ukorijenjenost u zemlju i na taj način prestati se osjećati sam.
Mogli bismo naći primjere u činjenici da se formira obitelj, da ima grupu prijatelja, da bude dio društvenih grupa, grupa susjeda, da ima djecu, itd..
Također treba napomenuti da bi individualizam ovog društva i konkurentnost koja ga karakterizira išla protiv te potrebe.
Potreba za prepoznavanjem ili poštovanjem
Svako ljudsko biće mora imati procjenu o sebi, potrebu za samopoštovanjem ili priznanjem. Te potrebe povezane su s psihološkom konstitucijom ljudskog bića.
Ovo samopoštovanje dijelom je izgrađeno od poštovanja drugih. Ljudskom biću treba prepoznati, imati samopoštovanje, osjećati se sigurnim i valjanim u društvu.
Ako osoba ne uspije zadovoljiti tu potrebu, često se osjećaju nezadovoljstvo, nisko samopoštovanje, ljudi se smatraju inferiornima u odnosu na druge.
Unutar potrebe za poštovanjem, Maslow razlikuje:
a) Manje potrebe za poštovanjem: to je manja potreba, koja uključuje poštivanje drugih prema sebi, dostojanstvo, pozornost drugih, održavanje ugleda, slava, status.
b) Veća potreba za poštovanjem: uključuje samopoštovanje prema sebi, uključujući vlastitu kompetenciju, postignuće, neovisnost, samopouzdanje u sebe i slobodu.
Potrebe za samospoznajom
Potreba za samoostvarenjem nalazi se na vrhu piramide koju je predložio Maslow. Oni su metancessities, više ili više subjektivne potrebe.
U procesu ljudskog razvoja postoji tendencija da se ispuni želja da bude sve više i više čovjek. Teško ih je opisati, ali uključuju zadovoljstvo vlastite individualnosti u svim aspektima.
To znači razviti vlastite, unutarnje i jedinstvene potrebe. To podrazumijeva razvoj na duhovni način, postizanje moralnog razvoja, pronalaženje smisla života, altruističnost.
Ljudi koji traže samospoznaju moraju biti slobodni biti sami. Uključuje potrebu da zadovolji naše osobne sposobnosti, razvijemo svoj potencijal, učinimo ono za što pokazujemo veću sposobnost, proširimo metamotive (tražimo pravdu, proizvodimo red, ljepotu ...).
Ta želja ili krajnja težnja će biti različiti ovisno o svakom pojedincu, jer će se svaka osoba osjećati samoostvarenom iz različitih situacija ili iskustava koja se ne moraju podudarati s onima druge osobe.
Na primjer, jedna od težnji koje pojedinac može imati i učiniti da se osjeća samouvjereno može biti da postane voditelj vlastite tvrtke, dok za drugu osobu može biti osnivanje obitelji.
Unutar potrebe za razvojem ili samoostvarenjem nužan je uvjet da je ljudsko biće zadovoljilo sve prethodne. Međutim, to ne jamči na bilo koji način da osoba ostvari samospoznaju.
Primjeri svake razine
fiziološki
Neki primjeri fizioloških potreba su jelo, mokrenje, defekacija, fizički i mentalni odmor, spolni odnos.
sigurnosti
Neki primjeri potrebe za sigurnošću imaju novac za život, odjeću, dom i medicinsku skrb u slučaju bolesti.
Ljubavna pripadnost
Primjeri ove potrebe su imati prijatelje, dobre obiteljske odnose i ljubavnu vezu.
prepoznavanje
Primjeri ove potrebe trebaju biti dodijeljeni na radnom mjestu, primiti ukras od države, osvojiti prvenstvo, dobiti medalje, biti pohvaljeni od strane javnosti, diviti se.
samospoznaja
Primjeri ove potrebe su postizanje osobnih ciljeva, stvaranje glazbe, pisanje glazbe, otvaranje tvrtke, obavljanje filozofije, učenje sporta itd..
Značajke Maslowove hijerarhije potreba
Da bismo razumjeli teoriju koju je predložio Maslow, moramo uzeti u obzir niz pretpostavki koje se moraju pojaviti:
a) Samo kada je razina adekvatno zadovoljena, može se dogoditi odmah iznad.
Ako motivacija ili potreba nisu zadovoljeni, ljudsko ponašanje to zadovoljava. Iako to ne čini, ljudsko biće neće prijeći na sljedeću motivaciju i stoga se neće moći razviti.
b) Stoga, neće svi ljudi biti na istom mjestu u piramidi. Ovisno o osobnim okolnostima, svaka osoba će biti smještena u vrijeme piramide.
c) Neće svi ljudi doći do posljednje karike ili vrha piramide, do samoostvarenja. Neki ljudi mogu brinuti da će ga zadovoljiti, dok će se mnogi drugi naći na nižim razinama cijelog života.
d) Piramida je hijerarhija, kao što smo već rekli. Kada su neki zadovoljni, započinje sljedeće.
Međutim, ako u određenom trenutku i ako je u višoj vezi jedna od nižih više nije zadovoljena, u organizmu se javlja napetost.
Ova niža potreba koja nije zadovoljena je ona koja će preuzeti kontrolu nad osobom, njihovu motivaciju i dominirati će organizirati i mobilizirati organizam da ga zadovolji.
e) frustracije kada zadovolje različite potrebe povlače za sobom prijetnju organizmu i to su one koje izazivaju alarmnu reakciju u organizmu i mobiliziraju ga.
Kritike Maslowove teorije
Teorija piramide Maslowa također je primila kritike. Autori kao što su Wahba i Bridwell (1976.) u jednoj su publikaciji pregledali teoriju hijerarhije potreba.
Kritike su bile usmjerene upravo na red hijerarhije, budući da je središnji aspekt teorije činjenica da je potrebno zadovoljiti neke potrebe kako bi se razvili sljedeći.
Međutim, ovi autori (i drugi koji su ga također upitali) smatraju da poredak piramidnog oblika nije potreban za zadovoljavanje potreba i da pojedinac može pokušati zadovoljiti različite potrebe u isto vrijeme..
Drugi autori smatraju da piramida nije nepromjenjiva i da ovisi o kulturi činjenica pozicioniranja nekih potreba ili drugih u redoslijedu hijerarhije.
Obilježja samospoznatih ljudi
Od studija provedenih s teorijom motivacije i hijerarhijom potreba u potrazi za samoostvarenjem kao konačnom nužnošću, Maslow je uspostavio niz značajki koje su predstavili ljudi koji su sami sebe realizirali..
Središnji koncept njegove teorije je samoostvarenje. On ga definira kao "spoznaju potencijala osobe, da postane potpuno ljudski, da postane sve što osoba može biti, razmatra postizanje punog identiteta i individualnosti" (Maslow, 1968).
To je oko 16 osobina koje bi ti ljudi pokazali (malo je onih koji ga uspijevaju dosegnuti):
1. Budite realni o životu i učinkovitoj percepciji stvarnosti
2. Prihvatiti, prihvatiti druge i svijet oko njih, odnosno pokazati poštovanje prema njima, drugima i prirodi
3. Oni su spontani, jednostavni i prirodni
4. Nastaju problemi koji nadilaze vaše neposredne potrebe
5. Potreba za privatnošću, ali i za usamljenost
6. Oni su neovisni, autonomni
7. Duboki i nestereotipni pogled na svijet
8. Oni mogu živjeti duhovna iskustva
9. Održavaju duboke i intimne odnose s drugima
10. Poistovjećuju se s čovječanstvom
11. Oni su kreativni ljudi
12. Oni održavaju demokratske stavove i vrijednosti
13. Nemojte brkati sredstva s krajevima
14. Osjećaj humora bez okrutnosti
15. Socijalno su nekonformisti
16. Potreba za transcendencijom, odnosno doprinos čovječanstvu
Maslow u svojoj teoriji ne objašnjava dubinu transcendencije, s obzirom na to da je malo ljudi uspijevaju dosegnuti.
Za Maslowa da zadovolji te potrebe i sve motivacije koje ih okružuju je impuls koji vodi ljude da se razvijaju u različitim područjima života i da razvijaju svoju osobnost..
Kada ih osoba ne zadovolji, on je nezadovoljan jer se u njemu javljaju frustrirajuće i sebične osjećaje. Osoba stagnira u fazi koja ne zadovoljava.
Ideal je postići samospoznaju, vrhunac piramide koja omogućuje osobi da razvije i razvije svoj puni potencijal. Međutim, vrlo malo ih ih ostvaruje.
Što mislite o ljudskim potrebama? Mislite li da je Maslowova piramida stvarna??
reference
- Camacho, J.C. (2016). Neuromarketing i njegov odnos prema hijerarhiji potreba Abrahama Maslowa. Akademski časopis: doprinosi gospodarstvu.
- Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kritički osvrt na raspravu o ljudskim potrebama iz pristupa usmjerenog na osobu. Polis, 5, 15. \ t.
- Mayor, L., Tortosa, F. (2006). Treća sila: humanistička psihologija. U Tortosa, F. Y Civera, C. Povijest psihologije, 419-429. McGraw Hill.
- Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, F. Piramida potreba Abrahama Maslowa. Fakultet informacijskih znanosti, Sveučilište Complutense u Madridu.