Karakteristike strukturalne nezaposlenosti, uzroci i primjeri

strukturna nezaposlenost je vrsta dugotrajne nezaposlenosti koja ima višestruke uzroke, kao što je nemogućnost tvrtki da osiguraju poslove koji odgovaraju vještinama ljudi koji su nezaposleni.

Na primjer, pretpostavimo da u cijeloj ekonomiji postoje važni tehnološki napredak za industrije. Tvrtke će morati zaposliti radnike koji imaju tehničke vještine, kao što su programiranje i matematičke vještine, kako bi nastavili svoj rast.

Ljudi bez tehničkih vještina mogu biti marginalizirani, doživljavajući strukturnu nezaposlenost, jer postoji nedostatak podudarnosti između radnih mjesta na tržištu i radnika.

Radna mjesta su dostupna, ali postoji velika razlika između onoga što tvrtke trebaju i što radnici mogu ponuditi.

Strukturna nezaposlenost pojavljuje se čak iu razdobljima snažnog gospodarskog rasta. To je oblik nezaposlenosti na strani ponude, a ne zbog nedovoljne agregatne potražnje.

Politike smanjenja strukturne nezaposlenosti uključuju recikliranje i geografske subvencije. Fiskalna ili monetarna politika za poticanje potražnje biti će neučinkovita u rješavanju strukturne nezaposlenosti.

indeks

• 1 Značajke
• 2 Uzroci
  • 2.1 Tehnološki napredak
  • 2.2 Trgovinski sporazumi
  • 2.3 Geografske nepokretnosti
  • 2.4 Profesionalne nepokretnosti
• 3 Primjeri
  • 3.1 Recesija 2008-2009
  • 3.2 Francuska
  • 3.3 Industrija novina
  • 3.4 Poljoprivrednici
• 4 Reference

značajke

Ova vrsta nezaposlenosti javlja se kada duboka promjena u gospodarstvu otežava pronalaženje posla nekim skupinama ljudi. Teže je ispraviti ih od drugih vrsta nezaposlenosti.

Strukturnu nezaposlenost uzrokuju druge sile osim ekonomskog ciklusa. To znači da strukturna nezaposlenost može trajati desetljećima i možda će biti potrebna radikalna promjena kako bi se situacija ispravila.

Ako se ne riješi strukturna nezaposlenost, stopa nezaposlenosti može se povećati sve do završetka recesije. Ako ih donositelji odluka ignoriraju, ona stvara veću stopu prirodne nezaposlenosti.

Na primjer, stotine tisuća dobro plaćenih proizvodnih radnih mjesta izgubljeno je u Sjedinjenim Državama tijekom posljednja tri desetljeća jer su se ti proizvodni poslovi preselili u područja s nižim troškovima, kao što su Kina i druga mjesta..

Ovo smanjenje broja radnih mjesta stvara veću prirodnu stopu nezaposlenosti. Rastuća tehnologija u svim područjima života povećava buduću strukturnu nezaposlenost, budući da će radnici bez odgovarajućih vještina biti marginalizirani..

Čak i oni radnici s vještinama mogu se suočiti s uzaludnošću, s obzirom na visoku stopu postojeće tehnološke zastarjelosti.

uzroci

Strukturna nezaposlenost uzrokovana je temeljnim promjenama u gospodarstvu, a pogoršana je vanjskim čimbenicima, kao što su poboljšanje tehnologije, vladine politike i nedostatak potrebnih radnih vještina radnika, što otežava zapošljavanje radnika.

Tehnološki napredak

Među uzrocima strukturne nezaposlenosti je tehnološki napredak u bilo kojoj industriji. To se češće događa u proizvodnji. Roboti neprestano zamjenjuju nekvalificirane radnike.

Ti radnici moraju proći obuku kao operateri računala ako žele nastaviti raditi u istoj industriji. Moraju naučiti kako se nositi s robotima koji obavljaju posao koji su ranije radili.

Trgovinski sporazumi

Drugi razlog su trgovinski sporazumi, kao što je Sjevernoamerički sporazum o slobodnoj trgovini. Kada je NAFTA prvi put ukinula trgovinska ograničenja, mnoge su se tvornice preselile u Meksiko.

Ostavili su svoje zaposlenike bez posla. Sporazum se pokazao kao jedan od temeljnih uzroka nezaposlenosti u Sjedinjenim Državama.

Geografske nepokretnosti

To se događa kada radnici ne mogu prijeći iz područja visoke nezaposlenosti u područja s manjkom radne snage. To se može dogoditi zbog poteškoća pri kupnji / iznajmljivanju kuće.

Radnici žive predaleko od regija gdje su poslovi dostupni i nažalost ne mogu se približiti.

Profesionalne nepokretnosti

To se događa nakon promjena u gospodarstvu, što dovodi do promjene u potražnji za kvalificiranom radnom snagom.

Na primjer, ako dođe do zatvaranja proizvodnih tvrtki, radnici s vještinama za ovu vrstu posla mogu imati poteškoća pri premještanju u nove industrije gdje su potrebne vrlo različite vještine. Na primjer, IT vještine, poučavanje, računovodstvo.

Potrebno je vrijeme da se ljudi ponovno školuju, a stariji radnici mogu smatrati da je to preteško.

Primjeri

Recesija 2008-2009

Dok je globalna recesija 2008.-2009. Uzrokovala cikličku nezaposlenost, strukturna nezaposlenost u Sjedinjenim Državama također se povećala. Kako je stopa nezaposlenosti dostigla najvišu stopu od 10%, prosječno razdoblje nezaposlenosti za milijune radnika značajno se povećalo.

Vještine tih radnika pogoršale su se tijekom tog produženog razdoblja nezaposlenosti, uzrokujući strukturnu nezaposlenost. 

Depresivno stambeno tržište također je utjecalo na izglede za zapošljavanje nezaposlenih te, prema tome, na povećanu strukturnu nezaposlenost.

Premještanje na novi posao u drugom gradu značilo je prodaju kuća sa značajnim gubitkom, nešto što mnogi nisu bili voljni učiniti, stvarajući neusklađenost vještina i dostupnost zaposlenja.

Francuska

Strukturna nezaposlenost uvelike je utjecala na Francusku. Zemlja se suočila s recesijom zbog prirodnih katastrofa i štrajkaških pokreta koji zaustavljaju gospodarski oporavak.

Strukturna nezaposlenost proizlazi iz činjenice da velik dio radne snage u Francuskoj sudjeluje u privremenim radnim mjestima druge razine, s malim izgledima da se promovira u dugoročne ugovore, što uzrokuje štrajk.

To rezultira nedostatkom fleksibilnosti i malom mobilnošću radne snage, ostavljajući po strani mnoge francuske radnike koji se nisu prilagodili novim zadacima i vještinama. Sindikati i francuska vlada pregovaraju o smanjenju strukturne nezaposlenosti.

Novinarska industrija

Tehnološki napredak stvorio je strukturne udare u novinskoj industriji. Oglašivači su se udaljili od novinskih oglasa da bi prešli na oglašavanje na webu.

Internetski mediji koji se nalaze na internetu pretvorili su klijente u papirnate novine. Različiti novinari morali su biti otpušteni, kao što su tiskari, novinari i radnici na ruti za isporuke.

Njihove su se vještine temeljile na različitim metodama distribucije novinskih novina. Stoga su morali dobiti novi trening prije nego što se kvalificiraju za posao u istom području.

poljoprivrednici

Poljoprivrednici u tržišnim gospodarstvima u nastajanju još su jedan primjer strukturne nezaposlenosti. Slobodna trgovina omogućila je globalnim prehrambenim korporacijama pristup njihovim tržištima.

Time su mali poljoprivrednici ostali bez posla. Nisu se mogli natjecati s nižim cijenama globalnih tvrtki. Kao rezultat toga, otišli su u gradove u potrazi za poslom. Ova strukturna nezaposlenost postojala je sve dok se nisu prekvalificirali, možda u tvornici.

reference

1. Steven Nickolas (2018.). Strukturna i ciklička nezaposlenost. Preuzeto iz: investopedia.com.
2. Investopedia (2018). Strukturna nezaposlenost. Preuzeto iz: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018.). Strukturna nezaposlenost, njezini uzroci i primjeri. Stanje. Preuzeto s: thebalance.com.
4. Tejvan Pettinger (2017). Strukturna nezaposlenost. Ekonomska pomoć. Preuzeto s: economicshelp.org.
5. Wikipedija, slobodna enciklopedija (2018.). Strukturna nezaposlenost. Preuzeto s: en.wikipedia.org.