Korporativizam ili karakteristike i primjeri korporativnog statusa



korporativizam ili korporativno stanje to je organizacija društva u korporacijama podređenim državnoj moći. Najznačajniji slučaj korporativne države dogodio se u Italiji tijekom fašističkog režima Benita Mussolinija, između 20-ih i 40-ih godina 20. stoljeća..

Prema toj ideologiji i proizvodnom sustavu, i radnici i poslodavci moraju se organizirati u industrijske i profesionalne korporacije. Te bi korporacije zauzvrat funkcionirale kao organi političke reprezentacije.

Njegova osnovna funkcija bila je društvena kontrola, kako ljudi tako i aktivnosti koje su se odvijale u okviru njezine nadležnosti. U načelu, korporativna država trebala bi biti u službi prilagođenih interesa gospodarskih skupina, ali u slučaju talijanskog korporativizma bila je podložna volji diktatora..

Korporativistička misao imala je svoje korijene u Novoj Engleskoj i merkantilizmu kolonijalnog razdoblja. Prve teoretske bilješke nastale su nakon Francuske revolucije (1789.), a najcjelovitiji izraz dogodio se u Austriji i istočnoj Njemačkoj.

Najveći teoretski eksponati bili su austrijski ekonomist Othmar Spann i Giuseppe Toniolo, vođa kršćanske demokracije u Italiji. U Njemačkoj je to bio filozof Adam Müller.

indeks

  • 1 Značajke
  • 2 Primjeri
    • 2.1 Talijanski korporativizam
    • 2.2 Njemački korporativizam
    • 2.3 Danski korporativizam
    • 2.4 Drugi primjeri
  • 3 Reference

značajke

- Korporativni korporativizam ili etatizam smatraju se političkom kulturom. To je jedan od oblika korporativizma u smislu proizvodnog modela i društvene organizacije. Prema tom modelu, korporativna grupa je temeljna osnova društva, a time i države.

- Za potpuno funkcioniranje, država zahtijeva od radnika i poslodavaca da se uključe u interesnu skupinu, koja je službeno određena. Na taj način, interesne skupine koje organizira država priznaju se i sudjeluju u formuliranju javnih politika.

- Cilj je postići državnu kontrolu nad skupinama i njihovim članovima, kako bi se strukturirala ekonomija i društvo podređeno državi.

- U devetnaestom stoljeću korporativizam se protivio liberalnom ekonomskom mišljenju i francuskom egalitarizmu. Napadi na doktrinu klasične ekonomije od strane korporativističkih teoretičara pokušali su opravdati tradicionalne društvene strukture.

- Korporativna država se povijesno očitovala kroz vladajuću stranku, koja obavlja poslove posrednika između radnika i poslodavaca, kao i sa drugim sektorima i državnim interesima, koji su inkorporirani u ovaj proizvodni sustav..

- U teoriji, unutar državne zadruge sve društvene klase trebaju raditi zajedno u potrazi za zajedničkim dobrom, za razliku od komunizma, koji naglašava klasnu borbu za postizanje moći pod obećanjem da će ugasiti klasno društvo kako bi dovršio revoluciju proleter.

- Korporatizam je prevladavao u Europi do prve polovice dvadesetog stoljeća i širio se u druge zemlje u razvoju, ali korporativistička država i njezina posrednička priroda preuzimali su društveni sukobi i ekonomski procesi.

Primjeri

Talijanski korporativizam

Talijanski državni korporativizam u početku se temeljio na idejama Giuseppea Toniola, vođe kršćanske demokracije u Italiji. Korporativnu doktrinu Mussolini je koristio za učvršćivanje fašističkog nacionalizma, pa je 1919. godine te teorije proveo u praksi.

Mussolini je isprva tražio potporu u Milanu od sindikalnog krila Nacionalne stranke, kako bi sastavio svoj plan preuzimanja vlasti..

Fašizam je korporativizam smatrao korisnim oblikom društvene organizacije, ali ne favoriziranjem klasnih interesa ili skladnim vođenjem proizvodnog aparata, nego naglašavanjem nacionalističke tvrdnje..

Osim toga, teorija korporativističke države služila je Musoliniju kao diskurs u suprotnosti s drugim strankama (centrima, desnicama) i sindikatima..

U početku su talijanski poduzetnici i industrijalci odbijali sudjelovati u korporativnoj organizaciji putem mješovitih sindikata ili jedinstvene konfederacije korporacija.

Konfederacije sindikata

Potom je dogovoren kompromis koji se zahtijevao od sindikalnih konfederacija u svakom glavnom proizvodnom području. To je konfederacija za poslodavce i druga za zaposlenike.

S druge strane, svaka konfederacija bi trebala raspraviti i uspostaviti kolektivne ugovore za sve radnike i poslodavce u njihovom području. Uspješnost korporacija koordinirala je središnja ili nacionalna komisija za korporacije, koja je zapravo bila isto ministarstvo korporacija.

Njemački korporativizam

Glavni promotor njemačkog korporativizma - ili distributizma, kako su ga kasnije nazivali - bio je filozof Adam Müller, koji je služio na sudu kneza Klemensa Metternicha. Da bi opravdao kolonijalne proizvodne strukture, Müller je zamislio Ständestaat modernizirana (država klase).

Prema toj teoriji, država može zahtijevati suverenitet i prizivati ​​božansko pravo nad gospodarstvom i društvom, jer bi država bila organizirana kako bi regulirala proizvodnju i koordinirala klasne interese (radnike i poslodavce)..

Njemačke korporativističke ideje služile su u Europi drugim pokretima sličnim sindikalnom socijalizmu. Primjerice, u Engleskoj su ti pokreti imali mnoge karakteristične elemente zajedničke njemačkom korporativizmu, iako su njihovi izvori i ciljevi uglavnom bili sekularnog podrijetla..

Društvena struktura njemačke korporativističke države Müller bila je više ili manje slična feudalnoj klasi. Države bi funkcionirale kao cehovi ili korporacije, u kojima bi svaka kontrolirala područje društvenog života.

Meternich je odbacio Müller-ove teorije, ali desetljećima kasnije stekao je veliku popularnost diljem Europe.

Danski korporativizam

Danska je također razvila korporativnu državu od 1660. godine, kada su apsolutizam i centralizam zamijenili stabilnost koja je prije postojala.

Taj je proces u drugoj polovici 19. stoljeća konsolidiran političkim i ustavnim promjenama potaknutima porazom u Prusiji..

To je izazvalo snažno nacionalističko raspoloženje koje je olakšalo konsolidaciju korporativističke države. Snažan val udruživanja razvio se između poljoprivrednika, malih poduzetnika i sindikata.

Međutim, te su udruge imale samostalniji karakter, jer su se protivile vladajućoj eliti i vlasniku zemlje.

Seljaci su se suočili s zemljoposjednicima, a radnici su se između 1880. i 1890. godine suočili s poduzetnicima, odvodeći razrednu borbu u drugu dimenziju.

Ostali primjeri

Sredinom dvadesetog stoljeća, u poslijeratnom razdoblju, u zemljama poput Francuske, Italije i Njemačke sindikalizam je oživio teoriju korporacija. Ideja je bila boriti se s revolucionarnim sindikalistima s jedne strane i socijalističkim političkim strankama s druge.

Slično tome, vlade nekoliko demokratskih zemalja, kao što su Austrija, Švedska i Norveška, uključile su korporativne elemente u proizvodni model. Time su pokušali posredovati i smanjiti postojeći sukob između poduzeća i sindikata kako bi povećali proizvodnju.

reference

  1. Korporativizam. Preuzeto 1. lipnja 2018. s britannica.com
  2. Korporativni statizam. Savjetovali se za politicsforum.org
  3. Država i korporativizam. Uloga države u razvoju. Pregledano iz openarchive.cbs.dk
  4. Korporativni statizam. Pregledano s en.wikipedia.org
  5. Međunarodni korporativizam. Savjetuje ga richardgilbert.ca
  6. Korporativni statizam. Savjetuje ga revolvy.com.