Vrste društvenog prepoznavanja, važnost i primjeri

 društveno priznanje je psihološka teorija koja predviđa da će se, pozivajući se na dobro obavljanje zadataka ili pozitivnih osobina neke osobe, povećati njihov učinak unutar grupe. Također će povećati vaše samopoštovanje, svoju motivaciju i predanost grupi kojoj pripadate.

U novije vrijeme, teorija društvenog priznanja testirana je u različitim scenarijima i iz različitih disciplina, iako je proučavana uglavnom iz socijalne psihologije i organizacija..

Danas se smatra da je društveno priznavanje jedan od temeljnih ključeva za postizanje boljeg učinka unutar tvrtki, te se stoga smatra izuzetno važnim u područjima kao što su upravljanje talentima ili poslovno treniranje..

indeks

• 1 Vrste društvenog priznanja
  • 1.1 Priznavanje sukladnosti
  • 1.2 Priznavanje po razlici
• 2 Važnost društvenog priznanja
  • 2.1 Povećati dobrobit
  • 2.2 Snaga našeg učenja
  • 2.3 Možete stvoriti stanje protoka
• 3 Primjeri društvenog priznanja
• 4 Reference

Vrste društvenog priznanja

Iako se često smatra da postoji samo jedna vrsta društvenog priznanja, istraživači su otkrili da doista postoje dva: priznavanje razlike i priznavanje usklađenosti.

Oba su važna u određenim područjima, a ključ za osobu koja dobiva dobro samopoštovanje i osjećaj motiviranosti unutar grupe je postizanje odgovarajuće ravnoteže između dva.

Priznavanje sukladnosti

Priznanje za sukladnost je najosnovnije od dva, a isto tako i najistraženije od društvenih znanosti. Sastoji se od potrebe ljudskih bića da se uklope u našu referentnu grupu; to jest, dijeliti vrijednosti, ideje i načine života, osim što ih oni prihvaćaju.

Prema evolucijskoj psihologiji, ta potreba potječe iz vremena špilja, kada naši preci nisu mogli preživjeti u samoći i trebali su im pleme da napreduju. Dakle, prapovijesni ljudi koji nisu osjećali potrebu za priznavanjem sukladnosti nisu preživjeli i nisu ostavili potomke.

Trenutno je ta potreba prisutna u velikoj većini nas (uz neke iznimke, kao što su psihopati), a to je jedan od naših najjačih impulsa.

Jedan od najvećih dokaza za to je da je najveći strah velikog dijela populacije onaj javnog govora: u osnovi, to nije ništa više nego strah od gubitka odobrenja ostalih.

Priznavanje po razlici

U isto vrijeme kada svi osjećamo potrebu da budemo slični ostatku i da budemo prihvaćeni u grupi, moramo se osjećati posebno i da drugi to shvaćaju. Ovaj fenomen, iako ne kao što ga je proučavala znanost, nedavno je istražen u područjima kao što je neuropsihologija.

Zbog prirodnog postojanja hijerarhije unutar naše vrste, ljudi se moraju osjećati drugačije i bolje od ostalih na određene načine.

Kada se vidimo iznad drugih, istraživanja pokazuju da je naš mozak pun serotonina i dopamina, dva od neurotransmitera koji najviše utječu na našu sreću..

U stvari, mnoge studije pokazuju da ljudi koji su pretrpjeli uznemiravanja ili izolaciju (tj na koji ih nikad priznat da su posebni) su lišeni serotonina i dopamina kronično, što može uzrokovati probleme kasnije kao što su anksiozni poremećaji ili nekih vrsta depresije.

Stoga je ključ dobrobiti unutar grupe postizanje ravnoteže između obje potrebe prepoznavanja.

Važnost društvenog priznanja

Društveno priznanje povezano je s mnoštvom pozitivnih elemenata, a poznato je da ima mnoge korisne implikacije i za naše mentalno zdravlje i za fizičko.

U novije vrijeme, i znanost i tvrtke bile su vrlo zabrinute za razvoj svog znanja o ovoj temi; stoga danas znamo mnogo više o tome kako djeluje društveno priznanje i njegov utjecaj na naše ponašanje.

Povećajte naše blagostanje

Možda je najzanimljiviji učinak koji društveno priznanje ima to što nas čini da se osjećamo dobro. Zahvaljujući oslobađanju neurotransmitera u našem mozgu, osjećaj prihvaćenosti od drugih povećava našu sreću i naše samopoštovanje.

Ovo povećanje subjektivnog blagostanja ljudi predmet je velikog interesa za tvrtke. Nekoliko studija pokazuje da je stvaranje zaposlenika osjećaj da stane i da su važni za tvrtku povećava njihovu motivaciju, profesionalni rad i predanost tvrtki.

Osim toga, u našem osobnom životu vrlo važnu ulogu ima i društveno priznanje. Studije pokazuju da ljudi koji imaju više priznanja tijekom života pokazuju veću sreću općenito, uživaju bolje zdravlje i čak mogu postati dugovječniji.

Moći naše učenje

Jedan od najvećih izvora učenja za ljude je takozvano zamjensko učenje.

To je vrsta stjecanja znanja koja se događa u okruženjima u kojima promatramo druge ljude koji obavljaju zadatak u kojem su stručnjaci; i zahvaljujući određenim mehanizmima u našem mozgu, možemo učiti samo promatrajući ih.

Ova vrsta učenja se uvelike potiče u okruženjima u kojima imamo društveno priznanje. Ako smatramo da nismo dio grupe, nećemo moći učiti od njenih članova, jer ćemo biti u pripravnosti i ne u opuštenom stanju koje potiče stjecanje znanja.

Možete stvoriti stanje teći

Stanje teći To je fenomen postignut pažnjom koju mnogi znanstvenici smatraju ključem sreće. To je stanje uma u kojem smo toliko uronjeni u zadatak da gubimo vrijeme i osjećamo se sjajno dok ga obavljamo.

Pa, nekoliko studija sugerira da biti dio grupe dok radimo zadatak može nas mnogo lakše dovesti do stanja teći.

Stoga će se i naša izvedba u onome što radimo i naša sreća povećati u ovoj vrsti konteksta.

Primjeri društvenog priznanja

U nastavku ćete naći nekoliko primjera situacija u kojima se javlja društveno prepoznavanje:

- Primite veliki aplauz nakon govora ili glume u javnosti.

- Zagrljaj ili poljubac od voljene osobe.

- Nekoliko riječi ohrabrenja od nadređenog.

- Pažnju suradnika prilikom predstavljanja izvješća.

- Pohvala ili komplimenti općenito.

- Detalj koji pokazuje da je netko mislio na vas.

Sve ove vrste društvenog priznanja imaju potencijal da se osjećamo bolje, potičemo naše učenje i povećavamo dobrobit.

reference

1. "Znanstvene osnove društvenog priznanja" u: Profesionalnom prepoznavanju. Oporavljen u: 2. ožujka 2018. profesionalnog priznanja: reconocimientoprofesional.com.
2. "Snaga društvenog priznanja" u: Kerwin Rae. Preuzeto: 2. ožujka 2018. iz Kerwin Rae: kerwinrae.com.
3. "Prepoznavanje" u: Wikipediji. Preuzeto: 2. ožujka 2018. s Wikipedije: en.wikipedia.org.
4. "Prirodni društveni pojačivači" u: IntroPsych. Preuzeto: 2. ožujka 2018. iz tvrtke IntroPsych: intropsych.com.
5. "Usklađenost" u: Wikipediji. Preuzeto: 2. ožujka 2018. s Wikipedije: en.wikipedia.org.