Kako napraviti dobar životopis 11 Osnovni savjeti



Znati kako napraviti dobro životopis To je ključno, budući da je to jedan od najvažnijih alata za razradu, pisanje i pripremu tijekom aktivnog traženja posla. To je način na koji se predstavljate kao profesionalac i kao kandidat da se prijavite za posao, radni projekt ili tvrtku.

Ovaj dokument prikuplja vaš formativni i profesionalni profil s ciljem da vas se može smatrati kandidatom za razvoj poslova koji najviše odgovaraju vašem profilu.

Provedite profesionalni životopis (životopis na engleskom) i moderan životopis na odgovarajući način, u velikoj mjeri određujete željeni položaj; šalje prvi dojam koji dajete upravitelju zapošljavanja.

To je prva informacija koju će tvrtka ili odjel za odabir znati o vama. Stoga je bitno da slastice na najbolji mogući način i da posvetite vrijeme za stvaranje atraktivnog.

11 Koraci za dobar nastavak

1. Označite svoje ime i prezime jasno i vizualno

Morate upisati svoje ime i dva prezimena u zaglavlje dokumenta, kao naslov. Ovaj odjeljak možete označiti većom veličinom fonta ili masnim slovima.

Na taj će način osoba koja prvi put primi Vaš životopis lakše zapamtiti vaše ime i razlikovat će vas na agilniji način od ostalih kandidata s kojima niste upoznati..

2 - Navedite svoje osobne i kontaktne podatke (ne bračni status)

Vaši osobni i kontaktni podaci trebaju biti postavljeni iza vašeg imena i prezimena, jer su također od vitalne važnosti za životopis. 

Oni pružaju vrlo relevantne informacije, kao što su vaša lokacija i najprikladniji način da vas kontaktiraju kako bi vam postavili prva pitanja. Ti podaci trebali bi uključivati ​​sljedeće:

Kontakt telefon

Označava broj koji uvijek koristite da biste bili dostupni, kao što je vaš osobni mobitel. Izbjegavajte fiksne brojeve na kojima možda nećete biti dostupni u određeno vrijeme ili na koje netko drugi ne može odgovoriti.

Adresa e-pošte

Mora biti lako zapamtiti i odnositi se na vaše ime. Na primjer, upotrijebite svoje ime i ime zajedno i malim slovima, tako da pojačavate, kao u prvom odjeljku, da se anketar sjeća vašeg imena i olakšava kontakt.

Izbjegavajte korištenje teških ili neprikladnih riječi, točkica, crtica, crtica ili drugih simbola koji otežavaju osobi koja vas želi kontaktirati da napiše vašu adresu prilikom slanja e-pošte.

Ako je adresu teško zapamtiti ili napisati te je unesena u računalo s pogreškom, poruka neće doći do vas i možda vam nedostaju važne informacije, kao i mogućnosti smještaja..

lokacija

U mnogim procesima odabira važno je znati koje je vaše mjesto stanovanja. Veća poduzeća imaju različite delegacije raspoređene po cijelom teritoriju i na taj način mogu uputiti svoj životopis na najbliži vaš trenutni boravak.

Na vašoj lokaciji nije potrebno navesti svoju potpunu adresu jer su to osobni podaci. Obično je dovoljno naznačiti pokrajinu i stanovništvo u kojem živite.

Ostali osobni podaci

U načelu nije potrebno da u ovom odjeljku unosite više podataka. Informacije koje se odnose na bračno stanje ili broj djece nisu potrebne, možete ih uključiti ako želite, ali ti podaci ne mogu biti presudni za bilo koji postupak odabira.

3-Odaberite odgovarajuću fotografiju

Činjenica uključivanja fotografije u životopis, čini je osobnijom i bliže osobi koja je prima. Obično je uključen u gornji dio dokumenta, zajedno s vašim imenom i osobnim podacima i umjerene veličine. Što se tiče vrste fotografije koja uključuje nekoliko preporuka:

  • struja: obnovite fotografiju svog životopisa barem svake godine ili svaki put kada napravite veliku promjenu u izgledu, kao što je promjena boje kose.
  • prikladanU većini radnih okruženja odgovarajuću fotografiju za životopis je fotografija za putovnicu, snimka lica i ramena u prvom planu. U specifičnijim sektorima kao što su modeliranje ili fitness, možda će biti potrebne veće fotografije, ali se obično navode kada se traži vaš životopis. Druge preporuke prilikom fotografiranja za svoj životopis su: koristite neutralne boje odjeće, ne pretjerivajte šminku, izbjegavajte previše ljetne ili pretjerano tople odjeće i, konačno, pokazite svoj osmijeh prirodnijim.
  • U boji: crno-bijele fotografije ili fotokopije mogu biti iskrivljene ili mutne. Fotografija u boji donijeti će više jasnoće vašoj slici, a čitav će životopis izgledati čišći.

4-Formativni profil i karijera: Koristite kronološki poredak i navedite datume

Tijelo vašeg životopisa bit će sastavljeno od vaše akademske pozadine i profesionalnog iskustva. Da biste razvili ovaj odjeljak, možete slijediti nekoliko preporuka i općih pravila:

  • Redoslijed prezentacijeU mlađim profilima, obuka se obično predstavlja prvo i nakon radnog iskustva. S druge strane, u profilima s većim profesionalnim iskustvom prvo se ukazuje na iskustvo, a nakon toga na formativni profil koji je dostupan.
  • Kronološki poredak: i vaš profil obuke i vaša radna povijest moraju slijediti redoslijed koji se odnosi na datume kada je svaki događaj održan. Najnovija iskustva ili formacije su naznačene na prvom mjestu, to jest, u gornjem dijelu dokumenta, spuštajući se postupno do datuma najveće antike..
  • Navedite datume: Važno je da opravdate kronološki redoslijed događaja navodeći točne datume, s mjesecima i godinama. Ova vježba vam može biti od velike pomoći, budući da se tijekom osobnih intervjua ti datumi traže od kandidata, a može biti teško zapamtiti prošle datume s točnošću.

5-Koristite podebljano za isticanje naslova, naslova ili drugih podataka

Preporučljivo je koristiti podebljana slova kako biste vizualno odvojili neke podatke od drugih i organizirali prezentaciju informacija. Pomoću njega možete označiti sve pozicije koje ste reproducirali i prikazati funkcije razvijene u normalnim slovima.

Na taj je način lakše brzo pročitati svoje profesionalno iskustvo, podebljano skakanje podebljano ili dublje čitanje cijelog teksta, kombinirajući podebljano i ne-podebljano.

Izbjegavajte podcrtavanje, promjenu veličine slova ili druge elemente koji mogu umoriti vid osobe koja čita vaš životopis.

6-Sažeti podatke: Ne više od jednog ili dva folija

Životopis bi trebao biti kratak i sažet. Vaš cilj je generirati u intervjuu želju da vas poznaje više kao profesionalca i želite imati osobni razgovor s vama kako biste proširili informacije o tome.

Ako ne sintetizirate ispravno podatke o svom životopisu, čitanje je možda pregusta i umanjuje namjeru da se osobno sretne s vama zbog straha da će razgovor biti pretežak.

Iz tog razloga, opća preporuka je da se ne koristi više od jednog ili dva folija u pisanju životopisa, koristeći samo drugi folio u slučaju profila sa širokom profesionalnom karijerom..

7. Navedite svoja postignuća

Zanimljivo je istaknuti vaša najveća dostignuća u vašem životopisu. Povećanje prodaje ili profita tvrtke, razvoj strategije koja pretpostavlja uspjeh tvrtke u kojoj ste surađivali ili rješavanje sukoba ili važan problem, mogu biti primjeri postignuća koja ste postigli tijekom svog iskustva rad.

Možete naznačiti svoje najveće postignuće u svakom od svojih iskustava ili posvetiti mali dio nakon njih, naglašavajući dva ili tri najvažnija postignuća vaše karijere u cijelosti.

8-Označite diferencijalne točke

Vjerojatno imate znanje ili vještine koje vas razlikuju od drugih kandidata, označavajući pozitivnu razliku u vašoj prijavi. Primjeri znanja ili vještina koje možete istaknuti u životopisu mogu biti sljedeći:

  • Znanje jezika: u slučaju da imate dobar stupanj ili znanje drugih jezika, naznačite ga u svom životopisu, osobito ako oni mogu biti od posebnog interesa za razvoj slobodnog mjesta za koje se nudite kao kandidat.
  • Računalne vještine: označava računalne programe koje ste morali koristiti tijekom treninga ili iskustva i lakše ih ovladati.
  • Osobne kompetencije: svaka osoba ima niz vještina i vlastitih kompetencija razvijenijih od drugih. Njihov skup vas razlikuje kao profesionalca. Možete istaknuti najvažnije u svom životopisu. Mogući primjeri za to mogu biti: odgovornost, organizacija, orijentacija prema klijentima, prilagodljivost, fleksibilnost, analitički kapacitet, predanost tvrtki, vještine slušanja, radna sposobnost, vještine pregovaranja, vodstvo, upornost itd..

9-Provjerite pravopis, nemojte griješiti

Pravopisne greške u životopisu uzrokuju osjećaj male pozornosti prema detaljima i lošu brigu o slici od strane kandidata koji na taj način predstavlja svoj životopis.

Pažljivo provjerite pravopis svog životopisa prije nego ga pošaljete za ponudu za posao ili ga pošaljete tvrtki. U slučaju da sumnjate u pisanje riječi, potražite je u rječniku ili na internetu i provjerite je li to ispravno u svom životopisu.

Osim toga, prije širenja možete podijeliti svoj životopis s članom obitelji ili bliskim prijateljem kako biste ga pregledali i komentirali svoje dojmove, a ne samo pravopisne, također u smislu formata ili stupnja teškoće u razumijevanju.

Na taj način možete ga ispraviti, otkriti pogreške koje niste primijetili, uključiti poboljšanja i prilagoditi ih prije slanja.

10-Prilagodite ga svakoj prilici

Ovisno o vrsti tvrtke ili slobodnog mjesta koje želite poslati životopisu, preporučuje se da ga prilagodite značajkama istog.

Možete poboljšati ili istaknuti podatke i informacije koje su posebno zanimljive prilikom slanja prijave, kao što su:

  • Posebne funkcije koje ste razvili slične onima na položaju na koji se odlučite.
  • Jezici koji se uobičajeno koriste u poduzeću za ugovaranje, ili temeljni za razvoj odabranog položaja, za održavanje odnosa
    komercijalne s drugim zemljama.
  • Računalni ili upravljački alati koji dominiraju i potrebni su tom prilikom.
  • Znanje o dodatnoj vrijednosti za slobodno radno mjesto koje možete pridonijeti zahvaljujući vašoj obuci ili iskustvu.
  • Osobne karakteristike potrebne za pravilan razvoj položaja.

11 - Nemoj lagati!

U mnogim slučajevima lako je upasti u napast da želimo dati najbolju moguću sliku o sebi i pribjeći obmani ili krivotvorenju informacija koje uključite u svoj životopis. Čak i mala odstupanja od stvarnosti mogu biti vrlo opasna.

Najčešći problemi u životopisu često se odnose na razinu jezika koja nije postignuta, specifična znanja koja kandidat rijetko primjenjuje u praksi, ukazuje na broj godina iskustva izvan onoga što je dostupno ili preuveličava odgovornost je imao na prethodnim postovima.

Anketari su spremni otkriti ovu vrstu laži u životopisu. Osim toga, ako želite procijeniti znanje jezika ili drugih specifičnih znanja jer je to ključno za razvoj pozicije, proces odabira će uključivati ​​fazu evaluacije i vrednovanja istih..

Ako ste lagali o svojoj razini znanja, vrlo je vjerojatno da ćete provesti neugodan trenutak pokušavajući uspjeti na testu razine i da laž nije vrijedna.

Najbolji način predstavljanja kandidature je iskrenost, iskrenost i transparentnost kada je u pitanju pružanje informacija. Ako ste idealan kandidat za radno mjesto i pokažite svoju želju i sposobnost da na najbolji način razvijete položaj, tvrtka će vas zainteresirati da vas nauči i obuči u smislu znanja ili jezika koje trebate na novom radnom mjestu..

I kako je to utjecalo na vas da napravite dobar životopis kada se radi o pronalaženju posla??