15 najvažnijih karakteristika poduzetnika



obilježja poduzetnika to su inicijativa, proaktivnost, vodstvo, otvorenost, nesukladnost, ambicija, kreativnost i sposobnost rješavanja problema.

Poduzetništvo je fenomen koji je redoslijed dana. U nestabilnom i kriznom svijetu u kojem se danas nalazimo, mnogi ljudi pronalaze alternativu nedostatku radnih mjesta u poduzetništvu.

Poduzetništvo je nešto složeno koje se godinama proučava na različitim poljima.

Iako on nije nova figura, on se ističe kao posebno relevantna figura u ovim vremenima, s obzirom da poduzetnik može doprinijeti novim idejama i pokazati se kao agent promjene u trenutnoj situaciji.

Što znači "biti poduzetnik"?

I danas se još uvijek raspravlja o točnoj definiciji što znači "biti poduzetnik"..

Njegova priroda je višestruka i teoretičari još uvijek ne nalaze preciznu definiciju. Poznato je da je poduzetnik potpuno drugačiji od drugog, što je dovelo do problema kada je ono što je namijenjeno definiranju i pronalaženju njegovih obilježja..

Koncept poduzetnika potječe od latinskog "in, en i prendere", što znači "uzeti ili uzeti".

Neke su definicije konsolidirane i pomažu nam definirati što je poduzetništvo.

U samom rječniku radnja poduzetnika definirana je kao "poduzimanje i pokretanje posla, poslovanja, obveze ili tvrtke, osobito ako sadrže poteškoće ili opasnost".

Definicija poduzetnika opisuje pojedinca koji poduzima teške ili opasne radnje s rješenjem.

Također možemo pronaći i druge definicije koje se odnose na ljude koji imaju inicijativu i odluku za pokretanje posla.

Drugi, potpuniji, odnose se na osobu koja je sposobna percipirati proizvodne ili uslužne prilike i koja je pred njima slobodno i samostalno formulirala odluku o dobivanju i dodjeljivanju sredstava za pokretanje poslovanja..

Osim toga, poduzetnik stvara dodatnu vrijednost u onome što radi, stvara vrijednost za gospodarstvo, stvara posao za njega, a ponekad i za druge.

U tom kreativnom procesu poduzetnik ulaže novac, vrijeme i znanje, sudjeluje u trenutku pokretanja i poslovanja u poslovanju i riskira resurse koje ima i svoj prestiž u potrazi za nagradama.

Za sve to, kada govorimo o "biti poduzetnik", govorimo o nekome tko započinje posao. Međutim, aspekti idu mnogo dalje od toga.

Poduzetnici imaju psihološke i osobne atribute koji ih identificiraju i karakteriziraju kao specifične agente na tržištu rada. I imaju neke razlike s "zajedničkim poduzetnikom".

Vrste poduzetnika

Poduzetnici su klasificirani po različitim kriterijima. Za jezero ih neki autori klasificiraju prema stupnju inovativnosti. Prema tome, oni razlikuju:

a) Innovadores: oni koji stvaraju ili poboljšavaju proizvod, proces ili sustav i koji imaju obrazovanje i iskustvo usmjereno na tehničke aspekte.

b) administratori: koji su vlasnici velikih tvrtki.

Drugi autori, poput Smitha (1967), koriste formativnu razinu osobe i identificiraju dvije kategorije:

a) obrtnici: karakterizira ih ograničeno obrazovanje i tehnička obuka i iskustvo. Osim toga, ona je nedruštvena osoba, vlasnik male tvrtke i naporno radi, ali malo planira.

b) oportunista: aktivniji je, školovan, s komunikacijskim vještinama, planiranjem, sposobnim za delegiranje drugima, a njegovi zaposlenici su suradnici. Usmjeren je na stvaranje velike tvrtke.

Drugi autori, kao što je Knight (1983), razlikuju ih prema svojim trening i inovativnim karakteristikama i razlikuju:

a) Artisan izumitelj: iste značajke kao inovativni poduzetnik.

b) pokretač: Pronađite svoju ulogu u marketingu i prodaji.

c) Opće Manager-: predstavlja ulogu koordinatora.

Drugi autori, kao što su Amit, Glosten i Muller (1993) razlikuju dvije vrste poduzetnika prema motivaciji za uključivanje u poslovne aktivnosti.

S jedne strane, poduzetnici "guranjem", koji su oni ljudi koji su nezadovoljni trenutnom situacijom i koji se osjećaju prisiljeni započeti vlastitu poslovnu avanturu.

S druge strane, "po privlačnosti", onima koji su fascinirani poslovnom ili idejom i osobno su uključeni u svoju poslovnu avanturu.

Drugi autori, kao što je Singer (1990), usredotočeni su na osobine ličnosti i uspostavljaju četiri kategorije:

a) pronalazači: predstaviti proizvod, uslugu ili proces u kojem inovacija postoji, stvarajući nove ideje.

b) sintisajzer: grupirati nekoliko ideja koje predstavljaju različite proizvode, usluge ili procese u kojima inovacije postoje.

c) generatori: postoje oni koji promiču novu uporabu, predstavljaju proizvod, uslugu ili proces i inovaciju.

d) Widgeti: nema inovacije, nude ono što već postoji.

Moriano i Palací (2003) poduzetnici su klasificirani na temelju motivacije koja ih je dovela do stvaranja vlastitog posla ili samostalnog rada te su klasificirani kao:

a) Poduzetnici "strukovni": osjećaju impuls, iluziju i san o stvaranju vlastite tvrtke. Imaju visoku motivaciju postignuća koja ih dovodi do rizika i postavljanja sve zahtjevnijih ciljeva.

b) Poduzetnici "situacijski" ili "nužno": oni koji stvaraju svoju tvrtku da pobjegnu iz situacije nesigurnog rada ili da je potisnu okolnosti trenutka.

Samozapošljavanje je utočište koje im omogućuje posao da zarađuju pristojan život.

16 karakteristike poduzetnika

  1. Oni su ljudi motivirani za promjenu

Razlozi koji navode osobu da postane poduzetnik su različiti. Prethodna tipologija daje dobar primjer.

Međutim, možemo generalizirati i potvrditi da su svi poduzetnici motivirani. Na primjer, zbog velike potrebe za postignućem ili traženja utočišta za preživljavanje.

Istina je da postoje mnogi razlozi koji ih vode do razvoja karijere kroz samozapošljavanje.

Svi oni imaju neki razlog za promjenu i poduzimanje, a to je prvo zajedničko obilježje za sve njih, iako je razlog sasvim drugačiji.

  1. Oni su inspirativni i katalizatori promjena

Poduzetnici su inspirativni, imaju puno toga za reći i doprinijeti društvu, posebno u onim trenucima krize u kojima je teško vidjeti pozitivne aspekte stvari (i radnog mjesta)..

Poduzetnik je katalizator promjena, djeluje na promjenu postojeće ravnoteže, stvara nove mogućnosti.

To je protiv upravitelja, čija je misija održati stabilnost tvrtke i biti reaktivnija nego proaktivna.

Upravitelj ne želi mijenjati stvari, ali učinkovito upravlja tvrtkom kako bi održao maksimalnu korist.

  1. Oni traže samospoznaju ili imaju veliku potrebu za postignućem

Biti poduzetnik je izazov, ali poduzetništvo ima veze s samoostvarenjem, strašću za ono što se radi, smislom života i sebe.

U više navrata smo bili uvjereni da ne možemo učiniti ništa u različitim situacijama, uvjereni smo da svi imamo mjesto u uspostavljenom sustavu i da postoji ispravan način obavljanja stvari..

Poduzetništvo nam nudi drugačije gledište, otvara vrata djelovanju i govori nam o snazi ​​samog sebe.

McClelland (1961) utvrdio je potrebu za postignućem. U tom smislu, smatra se da će osobe koje su visoko motivirane za postizanje uspjeha stvoriti tvrtke.

Ako se osoba želi poboljšati i poboljšati svaki dan, vjerojatnije je da će stalno tražiti i poboljšavati se i postati poduzetnik.

  1. Oni su uporni i uporni

Slijedeći Lao Tseovu rečenicu, "put od tisuću milja počinje s prvim korakom". To bi savršeno moglo biti slogan svakog poduzetnika.

Iako nije nužno pribjegavati taoističkoj filozofiji da bi se shvatila figura poduzetnika, istina je da je ovo imenovanje ispravno, jer ako prestanemo razmišljati, poduzetnik je netko tko je odlučio jedan dan poduzeti prvi korak.

Oni su uporni i uporni ljudi, koji su u određenom trenutku mogli započeti i provesti projekt koji će im u budućnosti donijeti neku vrstu koristi..

  1. Brzo se prilagođavaju promjenama

Jedna od karakteristika koja definira poduzetnike je njihova sposobnost rješavanja problema. Poduzetnici se kreću u svijetu koji se brzo mijenja i u kojem moramo djelovati na isti način.

Poduzetnici su ljudi koji obično toleriraju dvosmislenost i koji znaju kako donositi odgovarajuće odluke u nestrukturiranom okruženju.

Njegova fleksibilnost i prilagodljivost neophodan je alat za suočavanje sa svijetom koji se tako brzo mijenja i donosi odluke na najbolji mogući način.

  1. Oni su kreativni i inovativni

Temeljna karakteristika poduzetnika je da su kreativni i inovativni.

Od trenutka kada postanu poduzetnici i odluče pokrenuti svoje poslovanje, moraju započeti svoju inovaciju, svoju maštu i svoju kreativnost kako bi dobili napor i trud i učinili ga poslovnim.

Oni su kreativni i fleksibilni ljudi, koji se mogu mijenjati s iskustvom, tražiti nova iskustva, iskorištavati pogreške i kreativno se nositi s pritiscima okoline.

  1. Oni su ljudi orijentirani prema budućnosti

Poduzetnik svoju ideju usmjerava prema budućnosti jer je u stanju zamisliti je li određena prilika ili ideja mogla postati uspješno poslovanje.

To su ljudi koji budućnost doživljavaju kao novi cilj koji treba doseći i koji se usmjeravaju u razvoju, koji zahtijevaju i aktivno traže sredstva za postizanje predloženih ciljeva.

Oni obično gledaju u budućnost kako bi identificirali mogućnosti, inovirali, dobili resurse, preuzeli rizike i krenuli naprijed u vašoj tvrtki.

  1. Imaju inicijativu i optimisti

Druge osobne karakteristike poduzetnika su njihova inicijativa ili optimizam.

Neki autori smatraju da im njihova optimistična priroda pomaže u rješavanju i suočavanju s preprekama s kojima su na putu.

Inicijativa je neophodna kako bi se razvila ideja, tražio najbolji način rješavanja problema, bio prijemčiv za društvene odnose, orijentirao se prema specifičnim ciljevima ...

  1. Oni su ljudi s većim stupnjem unutarnje kontrole

Poduzetnici obično imaju veći lokus unutarnje kontrole, što im omogućuje da pripisuju ono što postižu sposobnostima koje ovise o njima samima, na primjer, njihov trud.

Poduzetnici su ljudi koji se osjećaju sposobnima da upravljaju stvarima koje im se događaju, koje mogu riješiti poteškoće i da su one koje usmjeravaju svoju sudbinu, a ne sreću ili priliku..

To veće mjesto interne kontrole čini ih proaktivnijim ljudima, koji nastoje riješiti probleme, kreativniji su i inovativniji, preuzimaju rizike i ne boje se pogrešaka.

  1. To su ljudi koji vjeruju u sebe

Ljudi s većim samopouzdanjem imaju veću vjerojatnost da će završiti kao poduzetnici, s obzirom na to da imaju povjerenja u vlastite sposobnosti pri provedbi projekta i da će moći riješiti poteškoće.

Stoga, različiti istraživači tvrde da ljudi koji vjeruju u sebe i svoje sposobnosti imaju tendenciju da budu uspješniji u poslu.

  1. Oni su ljudi koji su spremni prihvatiti i riskirati

Kao što smo rekli u prethodnim poglavljima, poduzetnici vjeruju u sebe, u svoje kapacitete i imaju veće mjesto unutarnje kontrole, što ih također navodi da se ne boje bojati se pogrešaka i stoga riskirati..

Poduzetnici su ljudi koji dobro kalibriraju i dobro izračunavaju rizike koje su spremni prihvatiti.

  1. To su ljudi koji traže neovisnost

Poduzetnici se obično karakteriziraju kao autonomni i neovisni ljudi. Obično vode ljude koji vole biti "vlastiti šef".

Ta želja za neovisnošću i slobodom često ih tjera da razvijaju vlastitu ideju i posao i možda je jedan od najvažnijih čimbenika kada govorimo o poduzetništvu..

Autonomija i neovisnost pružaju poduzetniku s velikim zadovoljstvom, jer misle da mogu biti odgovorni za svoj život.

Oni grade vlastite vrijednosti, ponašanja i ciljeve koji imaju parametre koji su društveno definirani, što ih dovodi do potpunijeg života.

  1. Oni su ljudi sposobni tolerirati neizvjesnost i dvosmislenost

Da bi bio poduzetnik, mora biti sposoban tolerirati neizvjesnost života i odluka i sve što uključuje pokretanje novog izazova ili avanture.

Većina odluka koje poduzetnik poduzima vodit će se djelomičnim podacima ili čak intuicijom ili onome što on misli da bi se moglo dogoditi. Ali ništa neće biti jasno. I to će ga navesti na donošenje odluka sa sumnjom i preuzimanje rizika.

Informacije su često dvosmislene i nestrukturirane, a situacije s kojima se suočava poduzetnik često su nove.

Poduzetnici često toleriraju neizvjesnost, teže uočavanju mogućnosti u novim situacijama i pronalaze nove motivacije za provedbu projekta.

  1. Oni su ljudi predani onome što rade

Predanost je zapravo obilježje poduzetnika. Bez predanosti nema poduzetnika.

Već smo se osvrnuli na načelo na karakteristiku ustrajnosti, da bismo se također mogli pridružiti toj predanosti.

Poduzetnik je uporan i ustrajan u ideji koja teži i koja ga navodi da prevlada svaku prepreku i da i dalje inzistira na svemu.

Budući da su to ljudi koji također teže samospoznaji, oni su odgovorni ljudi, dobro formuliraju svoje ciljeve i predanost ih vodi kontinuirano..

Poduzetnici su ljudi koji mnogo truda, resursa i vremena provode na poslu, čak i žrtvujući druge stvari u svom životu koje su im važne i za njihovo poslovanje..

Mnogi od njih postižu uspjeh, a ključ je u njihovoj upornosti i predanosti projektu.

  1. Oni su fleksibilni, stabilni i sposobni riješiti probleme

Osim toga, poduzetnici su emocionalno stabilni i uživaju samokontrolu. Da to nije tako, teško bi mogli postići uspjeh.

Tvrdimo da uspjeh ovisi, u velikoj mjeri, ne o sreći, već o upornosti i upornosti osobe.

Za preuzimanje rizika i djelovanje u dvosmislenim uvjetima i nesigurnosti, osoba mora biti emocionalno stabilna i imati samokontrolu, inače ne bi mogla uspješno prevladati tjeskobu koju sve to implicira.

Osim toga, poduzetnici su svestrani i fleksibilni, traže istinu i uvijek su informirani, što im pomaže u donošenju odluka.

Vrlo su organizirani i planirani, s velikom sposobnošću za analizu i sintezu, što ih dovodi do rješavanja problema na najbolji mogući način.

  1. Dobri su u društvenim odnosima

Druga važna karakteristika poduzetnika je njihov socijalni aspekt. Kada stvarate posao i nosite ga naprijed, morate ga objaviti.

Marketing i oglašavanje ideje ili posla je nešto temeljno za uspjeh. To zahtijeva dobre društvene odnose, kontakt s ljudima i dobre interpersonalne vještine.

Ovdje bismo također uključili vrijednosti koje definiraju dobrog poduzetnika: poštenu, integralnu i pouzdanu osobu, što ne znači da on ne može biti individualist za obavljanje svog posla..

Razlike između poduzetnika i poduzetnika

Ponekad postoji rasprava u razlikovanju poduzetnika i poduzetnika, s obzirom na to da bi pokretanje poduzeća moglo ukazivati ​​na to da su poduzetnik i poduzetnik isti, tako da se mogu smatrati sinonimima.

Poduzetnik ide dalje od pokretanja poslovanja. A riječ poduzetnik obično je rezervirana samo za neke slučajeve.

Koristi se za opisivanje onih ljudi koji započinju i provode projekt oko kojeg su artikulirani različiti ciljevi (tj. Ne samo ekonomski, već i osobni).

Također simboli i koncepcije o vlastitom identitetu, vještinama i specifičnim psihološkim karakteristikama (koje bi oblikovale ono što se naziva "poduzetnički mentalitet") i sve to se kreće i projicira u budućnost s kreativnom i inovativnom namjerom.

Poduzetnik je onaj koji vodi tvrtku, ali iako se podudara s poduzetnikom u prepoznavanju poslovnih prilika, u toj se riječi inovacije, kreativnost i rizik ne percipiraju..

Osim toga, ciljevi poduzetnika imaju tendenciju da budu u osnovi ekonomski (izdržavanje, novčane koristi), dok u slučaju poduzetnika možemo naći i osobni rast, altruističan, kreativan, motivacijski ...

Povijest poduzetništva

Već se u šesnaestom stoljeću govorilo o avanturistima koji su putovali u Novi svijet kako bi tražili prilike ne znajući što mogu naći i oni koji su bili povezani s vojnim ekspedicijama..

Dva stoljeća kasnije, ta se denominacija proširila i na arhitekte i graditelje mostova i cesta.

U sedamnaestom stoljeću koncept poduzetnika se radikalno mijenja. To se onda događa i treba gledati s ekonomskog stajališta. Tko je zazvao koncept, bio je Richard Cantillon, francuski ekonomist i pisac.

Poduzetnika definira kao "agenta koji kupuje sredstva za proizvodnju po određenim cijenama kako bi ih kombinirao u novi proizvod".

Kasnije drugi autori, među kojima možemo naći ekonomiste, upotpunjuju svoju definiciju. Dodaju da poduzetnici moraju biti lideri.

Drugi ekonomisti kao što su Adam Smith ili John Stuart Mill također su teoretizirali o liku poduzetnika i shvatili da moraju izvršiti zadatak određivanja i "spasiti" ga od podnošenja engleskog izraza "poslovno upravljanje" (business management), preširok i općenit.

Cilj mu je bio podcjenjivanje termina i naglašava važnost figure poduzetnika za gospodarski rast.

Kasnije, Marshall, 1890. brani da je poduzetnički duh motorički element koji pokreće strojeve u ekonomskoj proizvodnji.

Vjeruje da poduzetnici moraju biti prirodni vođe, osim sposobnosti predviđanja i prilagodbe promjenama, kreativnog djelovanja i preuzimanja rizika.

Ovaj autor utvrđuje ideju da je svaki poduzetnik različit iako su neke vještine u njegovoj figuri uobičajene i pretpostavljaju da je vještine koje su dio onoga što bi moglo biti poduzetnik teško promatrati, ali se može naučiti postati poduzetnik.

Valja napomenuti da se danas još uvijek raspravlja o aspektima koji okružuju koncept poduzetnika bez postizanja prešutnog dogovora između različitih teoretičara i istraživača iz više područja..

Mnogi još uvijek ne nalaze prihvatljivo rješenje. No, svi se slažu, općenito, da netko tko se obvezuje mora biti maštovit i pokrenuti svoju kreativnost i maštu.

Trebali biste uložiti svaki napor da stvorite i tražite priliku i pretvorite je u posao koji želite. To je osnovno obilježje poduzetnika koji ima višestruku prirodu.

A vi smatrate da su poduzetnici definirani nekim drugim svojstvima?

reference

  1. Cano, C.J., García, J., i Gea, A.B. (2004). Poduzetnički stavovi studenata sveučilišta. U Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. i Cerver, E. Inovativni poduzetnik i stvaranje tvrtki R + D + I (str. 143-160). Sveučilište u Valenciji. Zavod za poslovno upravljanje.
  2. Krug poduzetnika (2009). Poduzetnički duh: bitan element za suočavanje s španjolskom krizom. Madrid: Španjolska.
  3. Spirit, R., i Sastre, M.A. (2009). Objašnjenja o poduzetničkom stavu studenata na sveučilištu u Madridu. Santiago de Cali.
  4. Moriano, J.A. (2005). Psihosocijalni profil poduzetnika: studija provedena u Castilla y León. Madrid: Ekonomsko i socijalno vijeće.
  5. Moriano, J.A., Trejo, E., i Palací, F. (2001). Psihosocijalni profil poduzetnika: studija iz perspektive vrijednosti. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
  6. Muñoz, L.A. (2012). Novi društveno odgovorni poduzetnik. Pamplona: Eunsa.
  7. Kraljevska španjolska akademija. Rječnik Kraljevske akademije španjolskog jezika.
  8. Sánchez Almagro, M. L. (2003). Psihološki profil samozaposlenih. Doktorska disertacija Sveučilište Complutense u Madridu.