No Encuentro Trabajo 10 osnovnih savjeta za uspjeh

"Ne mogu naći posao", Izraz koji se često čuje među nezaposlenima. Trenutno je pronalaženje posla iznimno složen zadatak. Visoka konkurentnost i smanjena ponuda radne snage značili su da traženje posla zahtijeva provođenje niza aktivnosti koje omogućuju sebi da dokažu svoju vrijednost i profesionalne kvalitete.

Zapravo, priprema dobrog kurikuluma, priprema intervjua za posao i završetak temeljite potrage za ponudama ključni su elementi za pronalaženje posla.

Ukratko, danas je važno obaviti dobar posao prije zaposlenja. Taj bi rad trebao biti usmjeren na razvoj dodane vrijednosti osobnih i profesionalnih kvaliteta.

U ovom članku raspravlja se o 10 savjeta koji mogu biti vrlo korisni pri pronalaženju posla i mogu poslužiti za povećanje uspjeha na radnom mjestu.

Ne možete pronaći posao? Slijedite ovih 10 korisnih savjeta

1. Vodite potragu za zaposlenjem

Glavni aspekt koji treba uzeti u obzir pri traženju posla jest da se ova aktivnost mora obaviti na organiziran i racionalan način.

Ulazak na radna mjesta i pronalaženje ponuda za posao bez bilo kakvog reda često je pretjerano trošenje vremena i energije.

Iz tog razloga, važno je izvršiti zadatke samoispitivanja i samoprocjene prije početka traženja posla.

Analizirajte sebe i otkrijte koje su vaše slabe točke i koje su vaše prednosti. Kako to može biti bolje od drugih? Koji vam elementi mogu pomoći da se istaknete?

Pregled svih ovih aspekata omogućit će vam da nacrtate profesionalnu sliku o sebi i otkrijete kakve se vrste poslova mogu prilagoditi vašim kvalitetama. Kao i prije nego što možete ponuditi više mogućnosti za dobivanje posla.

Neki aspekti vrednovanja i utvrđivanja da li oni čine snagu ili slabost bili bi: sposobnost organizacije, sposobnost implikacije, sposobnost rada u opremi, sposobnost učenja, sposobnost traženja rješenja, prihvaćanje kritičara, stav prije rada, itd..

2. Održavajte pozitivan stav

Nedostatak posla može rezultirati složenom osobnom situacijom upravljanja, osim nepoželjne radne situacije.

Zapravo, emocionalni faktor je ključni element u pronalaženju posla, budući da odsustvo zaposlenja može dovesti do stanja nervoze, nezadovoljstva i nestrpljenja.

Razvijanje takvih stavova je često neizbježno. Vaša osobna situacija može vas gurnuti da trebate nešto što nemate, pa je emocionalni odgovor teško kontrolirati.

Međutim, ako dopustite da vas vode negativni stavovi i osobni neuspjeh, vaša sposobnost pronalaženja posla će značajno opasti. Iz tog razloga, važno je da se prije pretraživanja pripremite za traženje posla.

Ova aktivnost podrazumijeva stalnu revalorizaciju vaše radne situacije i relativizaciju negativnih posljedica koje podrazumijevaju nemogućnost rada.

Čak i ako nemate posao i imate problema s pronalaženjem, vaš cilj bi uvijek trebao biti postizanje dobre radne situacije, tako da treba nastojati zadržati pozitivan stav prema tom cilju..

Izbjegavajte usmjeravanje pozornosti na aspekte koje ne možete kontrolirati. Pokušajte izbjeći stalnu kontrolu "statusa svojih kandidatura" i usredotočite se na one elemente koje možete kontrolirati.

Ako ne možete pronaći posao, usredotočite se na poboljšanje kako osobno tako i profesionalno i / ili akademski. Budite sigurni u svoje snage i ne dopustite da vaše slabosti privuku vašu pažnju.

3. Ustrajati

Kao što je već rečeno, traženje posla danas je složen zadatak. Stoga je uobičajeno da se ovaj cilj ne postiže lako i brzo.

U tom smislu, vrijeme čekanja može biti ključni element u traženju zaposlenja. Svaki dan koji prođe bez pronalaženja posla može postati dodatni zalogaj uzbuđenja i negativizma.

Međutim, treba imati na umu da je ustrajnost ključni aspekt u postizanju bilo kojeg cilja, uključujući i ostvarivanje posla..

Da danas nemate posao ne znači da sutra ne možete imati. Da vas ovaj tjedan nigdje ne vode, ne znači da se to ne može dogoditi sljedećeg tjedna. Da ovaj mjesec niste pronašli dobar posao ne znači da se to ne može dogoditi tijekom sljedećeg mjeseca.

Ta ideja bi uvijek trebala biti prisutna u vašem umu i trebala bi vam pomoći da ostanete mirni i strpljivi u svakom trenutku. Uspjeh doseže onoga koji ustraje i ne odustaje. Ako želite pronaći posao prije svega morate se uvjeriti da nećete odustati dok ga ne dobijete.

4. Planirajte pretraživanje dobro

Pronalaženje posla može biti kompliciran i težak zadatak u koji možete uložiti mnogo vremena i truda.

Taj faktor, zajedno s nedostatkom nagrade za traženje posla, može biti kritičan element koji dovodi do pojave negativnih emocija i senzacija..

Zbog toga je važno posvetiti vrijeme i trud u potrazi za poslom, ali je također prikladno ne prelaziti predanost.

Da bi se postigao ovaj cilj, neophodno je pravilno planirati traženje posla. Uđite na portal za posao i pretražite bez ikakve narudžbe i prisilite vas da u ovoj aktivnosti potrošite više vremena nego što je potrebno.

Da biste ispravno isplanirali pretraživanje, važno je prvo otkriti gdje to želite učiniti. Napravite popis svih radnih portala koji odgovaraju vašem profesionalnom profilu (infojobs, adecco, jobandatalent, infoempleo, jobtoday, prvi posao, ticjob, doista, itd.) I napravite račun u svakom od njih.

Zatim utvrdite koji će kriteriji tražiti posao: ključna riječ, lokacija, vrsta radnog dana, plaća itd. Naposljetku, uspostavlja se redoslijed kojim će se tražiti u svakom portalu dnevno.

5. Dobro izrađeni nastavni plan i program

Kurikulum je pismo uvoda svake osobe koja traži zaposlenje. Morate imati na umu da vas, kada se prijavite za ponudu za posao, tvrtka ne poznaje, tako da sve informacije koje primite o vama nalaze se u nastavnom planu i programu koji šaljete.

Iz tog razloga, traženje posla može biti potpuno beskorisno ako se na prikladan način ne predstavite ponudama. Za postizanje tih ciljeva važno je razviti kvalitetan kurikulum.

Glavni cilj koji morate slijediti u izradi kurikuluma jest da će vam ovaj dokument poslužiti kako bi vas na što detaljniji i profesionalniji način predstavio..

Važno je da predstavite dobar pravopis, dobru organizaciju i visoko profesionalni aspekt. Isto tako, važno je da dodate sve one aspekte koji vam daju profesionalnu i osobnu vrijednost..

Konačno, važno je imati na umu da bi nastavni plan i program trebao biti sintezni dokument. Ograničite proširenje (maksimalno dvije stranice) i izložite informacije na jasan i sažet način.

6- Rad na prezentaciji

U vezi s nastavnim planom i programom, važno je biti jasno kako ćete se definirati u intervjuima za posao.

Uobičajeno je da ovakvi intervjui postavljaju zajedničke elemente kao što su: što mislite, koje su vaše prednosti i slabosti? Kako biste se definirali kao radnik? Zašto si tako dugo bio bez posla? Zašto bismo trebali odabrati vas?

Prikladno je da odgovor na ova pitanja ne razmišlja o njima tijekom intervjua, jer ćete imati malo vremena i mnogo živaca da to učinite.

Iz tog razloga, prije traženja posla važno je da se detaljno definirate i razmislite o odgovorima za sva ova moguća pitanja.

7. Pripremite razgovor za posao

Osim što se možete pripremiti na osobnoj i profesionalnoj razini za intervjue, pripremiti dobre odgovore za svako moguće pitanje, važno je da se posebno pripremite za svaki intervju za posao.

Pronađite informacije o tvrtki, pregledajte najvažnije aspekte ponude i analizirajte što mogu biti ključne točke za posao. Proučavanje tih elemenata omogućit će vam da budete spremniji za intervju.

8. Pripremite se za intervju

Nakon što pripremite sve teorijske aspekte intervjua, važno je da pregledate osobne elemente.

Izgled je ključni element u intervjuima za posao, stoga je važno da se pobrinete za detalje vašeg izgleda.

Isto tako, prije odlaska na intervju za posao važno je da odvojite vrijeme potrebno za smirivanje i kontrolu živaca, i stalno ponavljate pozitivne misli.

9 - Učite od njih

Posao za traženje posla ne prestaje nakon razgovora, već se mora nastaviti dok ne nađete posao.

Iz tog razloga, važno je da kada se vratite s intervjua, procijenite kako je otišao. Saznajte što biste mogli poboljšati i kakvi bi odgovori mogli biti bolji.

10. Zdrav način života

Naposljetku, kako bi se našao posao, važno je da izvan traženja posla provodite zdrav i zadovoljavajući način života.

Nemojte usredotočiti svoj dan na dan isključivo na traženje posla i obavljati aktivnosti koje vam omogućuju da uživate, budete zauzeti i da se osjećate produktivno.

reference

1. Brown, S. D i Lent, R.W. (ur.). (2005). Razvoj karijere i savjetovanje: postavljanje teorije i istraživanja na posao. Hoboken N. J. John Wiley i sinovi.
2. Quijano de Arana, S.D. (1993). Socijalna psihologija u organizacijama: osnove. Barcelona: PPU.
3. Rodríguez, A. (1992). Psihologija organizacija: teorija i metoda. Barcelona: PPU.
4. Rodríguez, A. (Coord.), (1998). Uvod u psihologiju rada i organizacije. Madrid: Piramida.
5. Rodríguez, A. (Coord.), (2003). Psihologija organizacija. Barcelona: UOC Uredništvo.